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代代高行管字 〔2012〕01 号
签发人
员工工作牌佩戴管理制度
一、 目的：为建立公司形象，提高员工荣誉感，增进员工互相了解，
提高外来办事人员的便捷性，特由办公室制发员工工作牌。
二、 范围：公司全体员工。
三、 内容：
1） 新入职员工需在入职当天上交近期免冠一寸彩色照片 2
张，由办公室当天制发工作牌并予以签领佩戴。有职务变动的
情况，应在变动当天将原证交回办公室，并立即申请签领新在
岗的工作牌佩戴。
2 ） 公司员工进入公司必须佩戴工作牌，工作牌为员工上班时
间、出入办公场所及区域识别之用，不得为其他身份证明。
3 ） 工作牌应正确佩戴在胸前位置，不得挂于腰际或以其外衣
遮盖，违者视为未佩戴工作牌行为处理。
4 ） 工作牌仅供本人使用，严禁转借、抵押、换用、盗用。工
作牌如因私自转借他人使用或抵押而造成的损失或一切后果，
由持证本人全权承担。
5 ） 工作牌应妥善保管，若遗失或损坏，应及时报办公室办理
1
登记遗失和补发手续，并交纳工本费10 元/牌。如属故意损坏、
私自涂改，除交纳工本费外，给予警告处罚一次，再犯则罚款
50 元/次。因公损坏应报请部门领导确认同意后，由办公室补
发，无需交纳任何费用。
6 ） 各部门负责人应监督下属员工正确佩戴工作牌，并由办公
室负责追踪考核工作，对未佩戴者处以记名一次，并罚款 10
元/次的处罚。
7 ） 员工离职后，应将其工作牌交还办公室注销，并完善办理
离职的相关手续。
四、 凡有下列情况情形者，视情节轻重予以适当处分、解聘或移
交总经办。
1）利用工作牌在外做与法律相抵触事情者。
2 ）将工作牌借给非本公司同事，而在外破坏公司名誉或肇事者。
五、 本规定自2012 年7 月16 日起执行。由本公司负责解释。
二〇一二年七月十六日
主题词：工作牌佩戴管理
报审：总经理
下发：公司各部门
拟稿：郭静 审批：杨代高 共印4 份
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