组织能力杨三角企业持续成功秘诀.ppt

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2020-07-09 发布于福建
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组织能力的杨三角企业持续成功的秘诀企业持续成功的方程式员工思维模式题不愿意企业成功三战略X 组织能力工能力员工治理方式组织能力的杨三角-企业持续成功的秘诀成功=战略×组织能力企业持续成功的方程式遠锻顆:组织能力的高低,更能决定企业可否持续性鳘腎的窮薇諧哿蛩痹层领导的参与,则几周,慢则耍紛幾久穿竞觌要数以年计,并且需要公司上下全体我们常常感觉组织能力的支持总是滞后于战略的调整。员工能力 (1)员工能力(会不会?) ·即公司全体员工(包括中高层管理团队)必须具备能够实施企业战略、打造所需组织能力的知识、技能和素质。也就是说员工会不会、能不能做出与组织能力(如创新、低成本、服务等)匹配的决策和行为如何培养员工能力?企业需要回答以下几个问题 ·Ⅰ.要打造所需的组织能力,公司具体需要怎样的人才? 他们必须具备什么能力和特质? ∏.公司目前是否有这样的人才储备?主要差距在哪里? ·Ⅲ.如何引进、培养、保留、借用合适的人才和淘汰不合适的人才?