劳动争议投诉书范文.docVIP

　　 　　篇一:《劳动争议申诉书》 　　劳动争议申诉书 　　请求事项 　　1、 依法解除申诉人与被诉人之间的劳动关系。 　　2、 依法裁决被诉人向申诉人支付拖欠的2009年12月份至2010年1 　　月份的工资4371元。 　　3、 依法裁决被诉人向申诉人支付因没有签订书面劳动合同的双倍工 　　资差额36684元。 　　4、 依法裁决被诉人向申诉人支付因没有签订书面劳动合同而解除劳 　　动关系的经济补偿金7642元。 　　5、 依法裁决被诉人向申诉人返还违法收取的保证金500元。 　　6、 依法裁决被诉人向申诉人支付 2009年未休年休假工资 元。 　　以上款项共计 元。 　　事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况） 　　申诉人 　　xxxx于2002年5月9日入职被诉人工厂，担任成品管部门副 　　股长职务，申诉人工作期间勤恳兢业，一直能够按时按质按量完成工作任务。被诉人分别于2002年5月和6月从申诉人工资中违法扣取250元作为保证金，并一直拖欠支付申诉人2009年12月及2010年1月份的工资共计4371元。被诉人于2008年1月22日与原告签订一份固定期限劳动合同，合同期限自2008年1月22日起至2009年1月22日止，但是该劳动合同期满后被告却一直没有与原告继续签订书面劳动合同，其行为严重违反《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的相关规定，理应向原告支付双倍工资差额。申诉人据此依法向被诉人解除劳动关系，并向其提起各项赔偿 　　请求，均遭到被诉人无正当理由的拒绝。 申诉人与被诉人在多次协商未果的情况下，为维护申诉人合法权益特 　　依法提起申诉，请求贵庭依法裁决。 　　此 致 　　东莞市劳动争议仲裁院常平劳动争议仲裁庭 　　申诉人 　　年 月 日 　　附1、副本 份；{劳动争议投诉书范文}. 　　2、物证 份； 3、书证 件。 　　注1、申诉书应用钢笔，毛笔书写或印制。 　　2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。 　　3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。 4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。 　　篇二:《劳动仲裁申诉书范文》 　　劳动仲裁申诉书范文 　　劳动仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证，是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此，写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。 劳动仲裁申诉书范本 　　申诉人刘峰男生于1979年2月16日，原系金华市兴村机械配件厂职工，住金华市小沟镇乔庄。被诉人金华市兴村机械配件厂(以下简称兴村配件厂)，法定代表人杜继进，职务厂长，住×××院内。 　　申诉请求 1、请求被诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇。2、由被诉人支付申诉人医疗费1270.50元，护理费400元，误工费500元，伙食补助费300元，交通费100元。 　　3、案件受理费、处理费，伤残鉴定费由被诉人承担。 　　事实与理由 申诉人于2002年3月11日到兴村配件厂从事冲床工作，2002年6月8日上午10时许，申诉人刘峰在从事冲床工作中被冲床冲伤左手三个半指头，后被同事送往金华中医院治疗，出院后，刘峰向金华劳动局提出工伤认定申请，经劳动局调查取证，同年9月14日金华劳动局对刘峰作出诸劳社工定字(2002)38号工伤认定书，认定刘峰因工受伤，兴村配件厂为事故单位。兴村配件厂对此不服，遂诉至金华人民法院，经法院审理后，维持了劳动局对刘峰作出的工伤认定书，后兴村配件厂不服金华人民法院作出的(2003)诸行初字第37号行政判决，又向××中级人民法院上诉，经中院审理后，认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，驳回上诉，维持原判，现本判决为终审判决。这说明刘峰是因工受伤，一切费用应该有事故单位兴村配件厂赔偿。 　　为缴护刘峰的合法权益，根据国家劳动法律、法规特向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法处理。 　　此致 ××市劳动争议促裁委员会 　　附本申诉书副本××份申诉人××× ××年××月××日 　　篇三:《劳动争议仲裁申诉书格式》 　　劳动争议仲裁申诉书 　　申诉人 　　被诉人 　　请求事项 　　事实和理由 　　此致 　　劳动争议仲裁委员会 　　附 　　本申诉书副本份； 　　物证件； 　　书证件。 　　申诉人年 月 日 　　篇四:《劳动仲裁申诉书(范本)》 　　劳动争议仲裁申请书（范本） 　　申请人王宝林 男 一九七五年八月十五日出生 汉族 天津市广开五金制品厂 住河北省青县李镇孙各庄二组15号 身份证号码 1302121975082