山东淄博某食品饮料有限公司合同章程修改协议
为适应公司的发展,经公司董事会第三次会议一致通过,特将 山东省永新实业总公司持有的山东淄博某食品饮料有限公司 55%(665.5万美元 )的股权转让给北京某果汁饮料集团总公司, 经研究 决定特修改有关合同章程如下: 一.原合同章程 第一章 总则 第三条 合营公司的名称、法定地址 甲方:某某永新实业总公司 法定地址:山东省沂源县 修改为:
甲方: 北京某果汁饮料集团总公司 法定地址:北京市顺义区 . 二.原合同章程其他内容不变。 三.合资双方(中方、外方)签字盖章: 中方:某某永新实业总公司 法定代表人:
外方:香港善汇发展有限公司
法定代表人:
某某淄博某食品饮料有限公司
签字页
本协议由各方授权代表在本协议文首注明的日期,于中国淄博签 署,以昭信守。
某某永新实业总公司
授权代表:
北京某果汁饮料集团总公司
授权代表:
制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行 力为前提的,即有强制力保证其执行和实施, 否则制度的约束力将无从实现, 对人们的行为
也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度, 就像是一把标尺,
如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是 现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的 行为
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