公司员工年晚会活动的的策划的方案.ppt

ABB 员工新年晚会活动策划方案 东游记 （上海） 目录 背景介绍 活动目的 活动主题及设计思路 地点及时间 活动进度安排 活动策划 礼品方案 现场装饰及 AV 设计 职能分配 ABB 是全球电力和自动化技术领域的领导者。 1907 年 ABB 向中国提供了第一台蒸汽锅炉。从此， ABB 公司与中 国的贸易关系有了长足的发展。 1974 年 ABB 在香港设立了中国业 务部，随后又于 1979 年在北京设立了其永久性办事处。 1994 年 ABB 中国总部迁至北京。如今， ABB 公司在中国总共拥有 23 家分 公司和销售办事处以及 27 家合资和独资公司。在中国的员工总数 超过了 6,000 人。展望未来，中国将是 ABB 集团最主要的市场之一 ABB 的宗旨是：通过为雇员提供富有挑战性和激励性的工作环境， 给予所有人运用和发展其技巧、知识和创造力的机会，这既利于 个人的职业发展，也符合公司自身利益。我们鼓励多样性、个人 发展、开创精神和对客户需求敏锐的反应能力。 背景介绍 增进老板与员工之间的感情沟通 最大限度的调动参会者的积极性，加深对企业 目标的了解和认同，增强集体核心力和向心力。 它既是对紧张工作的一种调节，又是增进员工 间相互了解和建立团队精神的好机会。 活动目的 活动主题及设计思路 主题： “东游记”新年大联欢 这个晚会主要以“老板团队”的闯关游戏为主。老板们模仿 西游记人物，组成“师徒队伍”，从欧洲出发，历尽艰难险 阻，到“东土大唐”中国修行以求“正果”，最终取得辉煌 成绩。而其中的“九九八十一难”，则由员工根据不同的游 戏节目设置而成。 整个晚会用“大话西游”的无哩头搞笑手法制造气氛，用 “东游历险”呼应 ABB 不断发展壮大的辉煌历程，用游戏方 式增进同事之间的感情沟通。 设计思路 西游记的搞笑设计 新年轻松的喜庆气氛 老板组成的“师徒 ” 队伍 ABB 勇于进取的企业文化 员工设关给老板出游戏难题 增进上下级的感情交流 “东游记”终成正果 在中国市场的成绩及成功信念 互动的团队游戏 培养员工的团队精神 设置 20 个左右的游戏 让尽量多的与会者参与其中 活动时间及地点 日期： 2006 年 1 月 16 日 地点： 上海新亚汤臣酒店（五星） 时间： 建议 17 ： 30-20 ： 30 风格： 略带神话色彩，蒙太奇手法 现场气氛：喜庆，祥和，轻松欢快 参加人员： ABB 上海地区老板及员工，约 400 人 17:00 --17:30 入场 17:30---17:40 领导讲话 17:40---17:50 颁发优秀员工奖 17:50---17:55 主持人宣读“东游记”游戏方 法 17:55---20:20 闯关游戏、惩罚游戏及进餐 20:20---20:30 抽大奖 20:30 活动结束 活动进度安排 入场环节 接待处的工作人员分别打扮成唐僧、孙悟空、猪八戒、 沙僧的形象。背景板采用蒙太奇手法，将代表 ABB 在 不同国家和地区的风情照片罗列起来，每张照片都应 有欢乐喜庆的气氛。 入场时用数码相机给每一位与会人员拍一张大头照， 用于晚会尾声时在大屏幕上的幸运搜索 — 抽大奖。 给每一位与会人员一份纪念品，里边可以是一份精美 包装的糖果、一份应有 ABBlogo 的礼品及一件小玩具。 会场内大屏幕上播放电影“大话西游”的经典片段。 开场环节 随着隆重而大气的开场音乐响起后，大屏幕显出联欢 晚会的主题。 接下来播放办公实景花絮的视频。花絮视频是用 DV 在 活动前在办公室内随机采集的，并经过搞笑编辑。它 将激起员工心灵上的强烈共鸣及归属感。镜头前员工 让人忍俊不禁的表现会使现场爆发出阵阵哄笑。 领导讲话、颁奖及干杯环节 领导讲话内容要简洁、幽默、真诚、富于感召力，时 间不宜过长。 然后根据公司内部已设奖项对员工进行颁奖。比如年 度突出贡献奖、工作时间超过 5 年或 10 年的金质奖章。 这时餐桌上的酒已上好。领导提议干杯，与会嘉宾纷 纷举杯，为辞旧迎新开怀畅饮。 然后开始用餐，这时主持人上舞台，过关游戏同时进 行。 游戏与节目表演环节 游戏分为两大类：一类闯关游戏；一类是惩罚游戏，作