岗位说明书综合加工厂.docx

某某金环股份有限公司综合加工厂厂长岗位说明书 基 本 情 况 岗位名称 综合加工厂厂长 岗位编号 001 所属部门 综合加工厂 直接上级 公司主管副总裁 直接下属 副厂长、生产科长、各生产厂厂长 所属岗序 15 所属系列 管理 编制人员 1 岗位设置目的 确保完成集团公司下达的各项任务。 核心工作职责和内容 工作衡量标准 1.制定综合加工厂近期、 远期、工作目标、计划。并组织论证、落实. 可行性、可操作性。 2 ?对综合加工厂产、供、销做出具体筹划、安排、落实。 合理性、及时性。 3.对综合加工厂安全负全责。 事故控制率。 4.提高综合加工厂员工的收益稳中有升。 内部公平性。 5.做好加工厂员工的思想工作，达到稳定、合谐的目的。 职工满意度。 6. 7. 8. 9. 10 辅助性工作内 勺容 考核标准 1.公司安排的集团公司财务、安全等其它领导组织工作。 领导满意度。 2 ?完成公司领导交办的其它工作。 及时性。 主 要 职 权 业务 类 对综合加工厂有管理权。 费用 审批 类 对综合加工厂费用、工资有审批权。 人事 类 对下属员工有考核权、奖励权。对下属员工任务有分配权、执仃权、任免权。  工 作 沟 通 关 系 内部关系 报 汇 合 综 报 汇 裁 总 副 管 主 司 公 团 集 向 导 督 完 综 导 督 合 综 调 协 外部关系 O 作 工 室 咅 任职资格 供 Ad O