2019年电大组织行为学期末试题及答案复习资料.docxVIP

最新电大复习资料 最新电大复习资料 电大组织行为学期末试题及答案复习资料 一单选题 认为“社交需要是人类行为的基本激励因素，人际关系是形成人们身份感的基本因素”属 于下列哪种人性假设？（ A）A 社会人 神经活动过程强，不均衡、不灵活、易表现爆发情绪属于哪种气质类型？（ B）B 胆汁质 对个体某一行为特征形成了突出印象，因而掩盖了对其他行为特征的知觉，导致以点带面 的结果，是对人知觉的那种效应？（ B）B 晕轮效应 4根据费鲁姆的期望理论，下列哪个选项是错误的？ （ D） D E零扯/高=M中 5根据马斯洛的需要层次理论，下列哪种需要是人最高层次的需要？ （ D） D自我实现 6“把有关人员召集在一起，在一个和谐的环境里，让人们无拘束地发表意见，并规定不允 许对任何人的意见进行反驳，鼓励大胆自由地思考问题，允许人们经过协商联合提出意见” 属于下列哪种群体决策方法？（ A ） A 头脑风暴 7根据管理方格理论，下列哪种类型的领导方式是最有效的？ （ D）D团队式管理 8根据领导生命理论，当职工高成熟时应采取（ D）的领导方式 D授权式 学校教职工、学生等主体所展现出来的校风、班风、教风、学风等学校气候是属于学校中 的（ B） B 行为文化 “知道怎样做”的技能性知识应该属于（ B）B隐性知识 11面谈法属于组织行为学研究方法中的（ B）B调查法 12神经活动过程强、均衡、灵活的气质类