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机关党工委抓党建工作述职报告 根据工作安排，我现将2019年度抓党建工作情况汇报如下： 一、整改情况反馈 根据上一年区委点评存在的2条问题，建立3项制度，提出6条整改措施，制定完成期限，实行分期督办，跟踪落实。将解决问题作为压实责任，补齐短板，推动机关党建的重要动力，目前问题全部整改到位。 二、履行抓党建工作情况 （一）强化机关党的政治建设，压实党组织主体责任 一是完善考核机制抓落实。按照减负工作要求，将2019年党建工作考核细则，由去年的57项减少至38项，为基层党建松绑，激发工作活力。二是坚持问题导向抓落实。组织全体党员开展“党性大体检”，排查党组织和党员干部各方面的问题，为全面提高机关党的建设夯实基础。三是督查走访抓落实。结合主题教育，完成两轮全覆盖走访，加强对“软弱涣散”党组织的排查，注重跟踪问效，进一步提升基层党建工作实效。 （二）深化总目标意识，抓党建促稳定成效显著 一是推进民族团结“进机关”示范点创建。2019年完成机关*家市级“进机关”示范点，**家区级示范点的指导创建。涌现出“最多跑一次，缩短心距离”等具有影响力的示范点。二是加强意识形态领域监管。将意识形态工作融入到基层组织生活的各方面。全年通过专题宣讲等形式，实现“新疆四史”宣讲全覆盖。三是提高机关干部服务基层工作能力。以选派优秀的 “访惠聚”工作队员、干部常态化服务基层、扎