酒店财务年终工作总结五篇2019.docx

酒店财务年终工作总结五篇 2019 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 精选酒店财务年终工作总结（一） 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也 有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新 岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了， 但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下， 凭着 责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高， 我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内 部监督职能是我们上半年工作的重中之重。 年初，为了加强会计基础 工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的〈〈管理细则》。 细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通 过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找 问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定 要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证， 不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著 的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况 下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了 20.8%. 通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度， 尽快推出 相应制度的必要性。 二、 财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表， 但大家以苦 为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识： 针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核 方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判 并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极 性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。 三、 为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬 协作精神，积极配合总经办顺利完成了 2000年工商年检的工作，为 随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用， 我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更 好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时 记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来 帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。 四、 为了培养白身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期 进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位 的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门 经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。 参考酒店财务年终工作总结（二） 光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。 回顾一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下， 在各兄弟 处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进， 开拓创新，为政府的后勤（财务）工作提供了优质的服务，较好地完成 了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下： 一、 加强政治业务学习，努力提高白身素质。 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不 辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学 习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽 东思想、邓小平理论、xx “七一”讲话和“ xxxx”的重要思想，白己 无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中， 能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社 ；处处率先垂 范，廉洁勤政，务实开拓。 二、 爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。 在工作中，白己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要 有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、 秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真 履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上 踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时 工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会 计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务， 对办公室所有需要报销的单据进行认真审核， 为领导审批把好第一关, 对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好 会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符 合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定 期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间 的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。 三、 合理安排收支预算，严格预算管理 单位预算是机关完成各项工作