国土局目标管理考核办法.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国土局目标管理考核办法 **区国土资源分局 XX年目标管理考核办法 XX年是全面贯彻十七大、 十七届三中全会和市委二届七 次会议精神,深入开展学习实践科学发展观活动的重要一 年,也是分局有效应对国际金融危机、 抢抓新一轮发展机遇, 扎实推进国土资源部门保护资源、保障发展的关键之年。为 了认真落实巴彦淖尔市国土资源局 XX年工作目标考核实施该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 方案细则,以更加开放的胸怀推进发展,更加坚定的信心深 化改革,更加扎实的举措促进和谐,推动国土资源管理在科 学发展轨道上实现新的跨越,特制定本目标管理考核办法。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一、 实行目标管理责任制的目的 目标管理责任制的制定是根据全市国土资源工作会议 精神和市局“ XX年国土资源管理工作要点”及《各分局领导 班子XX年度工作实绩考核内容》要求,结合分局实际、细 化、量化各项指标,明确各股室分担的指标任务和业务范围, 实行风险共担,利益共享的激励机制,通过层层分解落实各 项工作来保证各项任务的圆满完成。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、 目标责任制考核内容及细则 围绕分局XX年确定的目标管理责任状为重点,结合民 主测评,驻地政府评议为参考,坚持实事求是,注重实效的 原则进行考核。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 对各股室采取目标管理责任状完成情况和民主测评的 方法进行考核。目标管理责任状为70分,民主测评为30分。 对中心所采取目标管理责任状,民主测评和驻地政府评该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 议相结合的方法进行考核。目标管理责任状为 70分,民主 测评为15分,驻地政府评议为 15分。 三、考核办法及奖评标准 实行不定时抽查、半年检查、年终考核、考核组采取听、 查、议、评等方法对各股室队所工作进行综合考评。半年实 现时间过半、任务过半;年终圆满完成各项任务,全年目标 完成时限截止为XX年12月25日。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 考核按百分制计算,评分标准为三个档次,90分以上为 实绩突出单位;80 — 90分为实绩达标单位;80分以下为不 达标单位。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一票否决的单位和不达标单位取消评选先进集体和先 进个人资格。 经实绩考核、民主测评及驻地政府评议,股所长个人实 绩评定标准分为三个档次,即优秀、称职、不称职;完不成 经济指标、发生责任事故、违法违纪行为的视为不称职,并 对股室负责人进行调整。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 附:XX年目标管理责任状考核目标分解细则 分局负责人: 签状单位负责人: 市国土资源局**区分局 二00九年三月十日

文档评论(0)

tangzhaoxu123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档