Java软件开发地地工程师培训课程体系.pdf

实用标准文案 Java 软件开发工程师培训 标准方案 精彩文档 实用标准文案 1. 实训客户需求 1) 实训对象：适用于专科以上的大学应届毕业生，或毕业后有转行需求的学生。 2) 进入条件 具备基本的学习和理解能力。 英语有基础的阅读能力 对软件开发有兴趣，想在 IT 行业发展。 良好的沟通理解能力。 3) 实训周期： 100 个工作日（含项目实训） 2. 实训目标 1) 充分理解软件编程思想，熟练掌握 javaEE 软件工程师任职技能和相关经验。 2) 熟练掌握 java 编程语言，以及进行 java web 开发和相关前端技术。 3) 熟练掌握 java 的流行框架技术 struts2 hibernate spring 。 4) 了解软件开发企业规范和标准， 掌握软件项目开发全过程的活动要求 （立项、分析、 设计、编码、测试、部署、结项） 。 5) 养成团队合作精神，养成良好的表达沟通能力。 6) 掌握笔试、面试技巧、职场商务礼仪。 3. 实训模式 1) 分阶段实训模式 第一阶段：语法基础 内容：很多的计算机专业的学生， 为什么后来发展成瓶颈无法进入软件行业， 很大 原因是没有扎实的 java 基础和编程思想，没有建立在理解的层面上。第一阶断除 学习 java 基本语法外、还要学习常见的算法、深入理解面向对象、 java 的异常处 理机制。掌握 java 基础技术 IO 、集合框架、多线程、网络编程、 XML解析技术。 第二阶段： web 编程技术 内容：这里主要学习就业需求很大的 web 开发技术， 包括前端技术和后端技术。 包 括 HTML、CSS、javaScript 、ajax 、Servlet 、过滤器、监听器等，并完成一个阶 段项目。 第三阶段： SSH框架技术 内容：这一阶段讲解 java 主流的开源框架技术 struts2 、hibernate 、spring ，并 整合。 第四阶段：项目实战 内容：由合作软件公司派出技术骨干，带领学员完成真实商业化项目的部分模块， 积累实际工作经验。 2) 素质培养 通过项目实战培养团队合作能力。 通过专门的素质课锻炼面试技巧和沟通表达能力。 4. 实训内容 课程名称 内容简介 课程目标 第一阶段：核心 Java2 Java 基本语法、 数据结构、 Java 核心 API 、面向对象程序 掌握 Java 核心语法与面向对象思想， 能熟练运用 CoreJava 设计、 I/O 体系结构、 GUI 用户界面编程、多线程并发模 常用设计模式与编程技巧完成桌面应用或网络通 型、网络编程、代理与反射编程、 JDK5.