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学校信访维稳工作计划样本 　　【篇一】学校信访维稳工作计划样本 　　为了创建“平安先行学校”文件精神，全面落实“谁主管，谁负责”的原则，继续坚持“预防安全工作为主，标本兼治，重在治本”的方针。确保学校稳定，为教育教学工作创造良好的育人环境，结合我校实际，制定如下工作计划： 　　一、指导思想 　　为深入贯彻落实科学发展观，落实上级部门“平安先行学校”工作方案，认真，加强创建文明校园，切实落实领导责任制，履行综治工作的职则，为建立平安校园尽职尽责。 　　二、工作目标 　　1、进一步建立健全学校的综治工作机构，制定出科学可行的工作制度，明确各部门的职责。 　　2、进一步完善学校的法制教育与宣传，建立扎实的法制教育阵地，不断提高师生的法律意识。 　　3、加强各项工作的排查工作力度，确保年内校内无失火、失窃等治安事件发生。 　　4、确保年内无群体性上访事件发生。 　　5、确保年内师生、家属、子女无任何危害社会的事件发生。 　　6、加强校车安全管理工作，认真落实上级部门工作会议精神。 　　7、加强学校食堂卫生安全工作。 　　三、工作措施 　　1、成立领导班子和工作机构，明确职责，分工合作。 　　明确一位领导专管治安综合治理工作，对本单位的治安防范、综合治理负有直接的领导责任，负责确定本单位及所属各处室的治安防范目标和要求。 　　2、认真执行上级有关治安保卫工作指示、决定和规章制度 　　结合本单位实际，做到治安防范工作与教育教学管理工作同布置、同落实、同检查、同考核。出台好综治维稳工作方案和工作奖惩制度。 　　3、加强师生的政治思想及法律法规教育 　　开展法制课和法制考试，经常对本单位员工进行法制宣传、消防安全教育、保密法规教育和校纪校规教育，加强法制观念、安全方法意识以及保密观念。搞好每年的法制宣传月、宣传周、宣传日。 　　4、健全防范机制，强化目标管理 　　建立治保组织、义务消防员队伍，建立治安防范责任制，明确治安防范目标，把对综合治理的考核列入创建文明单位考评范畴。层层签订责任状，严格按责任办事。 　　5、关心员工生活、工作及思想状况 　　及时调解员工之间的矛盾纠纷，及时上报不安定因素，并认真做好疏导、教育工作，防止因矛盾激化而发生事端。 　　6、认真开展好部门自查自究工作，切实做好排查工作。 　　7、加强要害部门的保卫力度，强化门卫的工作责任，建立健全门卫工作记录。 　　8、加强教职工家属子女的教育及管理，严格规范流动人口管理，杜绝任何违法犯罪活动。 　　9、严格按制度办事，坚持以“以人为本”、“预防为主”的工作理念，强化监督，实行“谁主管，谁负责”，“谁违反，处理谁”的原则。不断提高师生素质，守好自己的门，看好自己的人，坚持稳定压倒一切，责任重于泰山，把师生的生命和财产放在工作的首位。 　　10、认真搞好校内的危房改造，抓好学校的食品、饮水工作。 　　11、加大投入，强化领导工作到位。 　　加强对贵重物品及重点设备的管理，根据公安局制定的各类安全标准，落实治安防范措施，防止盗窃案件的发生。加强单位内部的治安防范，落实人防、物防及技术防范措施，确保单位内部安全，防止各类案件和事故的发生。 　　12、加强综合治理工作的经常性安全检查工作，发现问题及时维修，确保安全。 　　13、根据学校要求，制定应对突发事件、“敏感期”稳定工作以及节日长假期间的应急预案，并加强安全防范措施。 　　14、畅通信息反馈渠道，发现问题，及时汇报，立即处置，扫除一切有碍学校综合治理工作的不安全因素。 　　综合治理工作管理是动态的，循环过程，不可能一劳永逸，按照综治管理的自身规律，从长计议，抓好落实，在经常性上下功夫，花气力，积极创建平安先行学校工作。 　　【篇二】学校信访维稳工作计划样本 　　一、指导思想 　　坚持以科学发展观为指导，深入学习和贯彻党的十x大精神，深入开展党的群众路线和中国梦教育实践活动，以上级综治信访工作思路为指针，以加强学校安全保卫“三防”建设和师生安全教育为抓手，全面促进我校及周边综合治理各项措施的落实，切实维护“校园平安、师生安宁”的教育环境，努力构建和谐教育，确保学校安全稳定，教育事业和谐发展。 　　二、工作目标 　　实现“五无”工作目标，即:无集体上访、越级上访、*、集体性事件;无刑事案件和职务犯罪案件;无火灾事故、治安事故、安全责任事故;无出现涉及邪教的人和事;无治安案件和违法违纪人员。努力探索学校综合治理和“平安校园”创建工作的新路子、新经验，逐步实现综治信访工作的制度化、规范化，着力构筑矛盾化解、治安防控、综治责任三大体系，为教育事业的健康快速发展，创造和谐稳定的社会环境。 　　三、工作措施 　　(一)加强组织领导，落实工作责任 　　1、以《20xx年教体局监察室信访目标管理责任书》为工作内容，进一步明确综治信访工作责任,健全