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绪论 ? 秘书 ? 秘书工作 ? 秘书学 引入:案例分析 ? 在 20 世纪 90 年代末 , 某报纸刊载一则消息称: 有一个省在机构改革中决定今后“省长在工 作中将不再使用秘书 , 改用专家”。这一报道 后来被人们当作“一则笑话”。 ? 请问上述报道为什么被认为是笑话?如果真 的有这么一项决定 , 它能行得通吗? 第一节 秘书的涵义和职业特征 ? 一、秘书的涵义 关于秘书的涵义,学术界有四种说法: 1 、宫中秘藏之书。《汉书 · 叙传》:“(班)斿 ( you )博学有俊材, …… 与刘向校‘秘书,每 奏事,斿以选受诏进读群书。上器其能,赐以‘秘 书之副。”管理秘书的官府“秘书监”,主管官 员称“秘书令”。 中国古代有许多相当于现代秘书的职位,但它们都不 叫秘书,而被称为史官、掌书记、中书舍人等。 2 、辅臣。秘书的英文名词是 Secretary,S 大写 的翻译为“辅臣” ,s 小写的翻译成“帮助上 司处理文书和事务的人员。”通常有“大秘 书”和“小秘书”的说法。前者原指在英国 国王身边参与机要政务、掌管机密文件和印 玺、掌管宫廷内务的文职大臣。后来沿用为 世界许多国家主管政府事务的部长或常务副 部长。如欧美国家有“国务秘书”( The Secretary of State )又可译为“国务大 臣”。 3 、行政职位 在现代中国,秘书一直当作一种行政职位,秘书人员 被看作行政人员的一部分,而且是核心的一部分。 我国规定:政府秘书均属于国家公务员,秘书长属 政务类公务员,一般秘书则属事物类公务员。 ⒋社会职业 就全世界范围而言,秘书又是广泛的社会职业之一。 属于第三产业,以其处理文书、事务的知识与能力 以及管理能力为社会服务。秘书不仅服务于政府机 关、社会团体和企事业单位,也服务于私人。 ? 劳动和社会保障部《秘书国家职业标准》对 秘书的定义为:“从事办公室程序性工作、 协助上司处理政务及日常事务并为决策及实 施提供服务的人员。” 二、秘书的类别与层次 ? 从横向上看,秘书有类别之分。从纵向上看,有层 次之分。 ? 1 、秘书的类别 ( 1 )秘书人员由其所服务的单位性质不同而有大体 的分类。服务于政府机关的统称“机关秘书”,服 务于工矿企业的统称为“企业秘书”,服务于私人 的则统称为“私人秘书”。 ( 2 )同在同在政府机关和某种企事业单位的秘书, 又因工作内容或专业不同而有更细的划分,如高等 院校的院系有“教学秘书”、“科研秘书”、“行 政秘书” 。 ? 美国对秘书人员的分类和工作职责规定比较明确, 主要有行政秘书、公司秘书、通讯秘书、技术秘书、 医学秘书、法律秘书等。 ? 2 、秘书的层次 秘书人员由其所服务的机关、单位的层级、规模不同, 因其工作职务、性质、作用以及学历、能力、资历 不同,而有层次之分。 ( 1 )在我国,行政机关的秘书人员有相应的行政级 别,部级、厅局级、初级、科级。 ( 2 )通常来看,分为高级秘书、中级秘书、初级秘 书。 ? 英国的秘书人员分为四个等级: 行政级:政府首脑和各省、部长的主要助手和顾问, 多数出身于名牌大学并受过专业训练,不得参与 政党活动 执行级:管理较小范围内的事务,相当于办公室主 任,一般毕业于文官学院或行政学院。 文书级:记录、撰写文件,处理日常行政及事务工 作,一般为大专毕业生。 助理文书级:负责打字、速写、接待等工作,青年 女性居多,一般为高中毕业生经过短期职业培训 者。 三、秘书的职业特征 ? 1 、服务的直接性。这种直接性体现在:一是 秘书工作的内容与领导工作是一致的,即领 导做什么秘书也做什么;二是秘书做工作几 乎都是领导亲自指派、直接安排的,秘书也 是直接向领导请示、汇报的;三是秘书做工 作是直接对领导负责的,其结果、成败与领 导直接有关。 ? 2 、服务的稳定性。 ? 3 、知识化。秘书以处理书面信息为主要工作 内容,以办公室或称“写字间”为主要工作 地点,以笔墨、打印机、复印机、电话、电 脑等现代工具、设备为主要工作手段。秘书 必须具有中等以上文化和专业知识为基础。 ? ⒋年轻化。从世界范围来看,秘书队伍比较年轻。 发达国家的秘书人员平均年龄为 26 岁左右。一般为 20 岁指 35 岁。从客观上讲,秘书工作繁忙,对脑 力、体力要求都较高,尤其是记忆力、灵敏度、准 确性等,这些都是年轻人的优势。因为,秘书的职 业年龄比较短,“新陈代谢”也较快。但少数高级 秘书、秘书官员或私人秘书不在此列。 ? 5 、女性化。西方国家中初级秘书女性达到 90% , 而高级秘书调查研究、出谋划策,侧重于逻
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