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2010 年工作总结
2010 年,在局、院党委的正确领导下,通过全体职工的不懈
努力,各项工作有序开展,经济收入稳步上升,现将工作总结如
下:
一、总体收入大幅增加,业务目标实现突破
2010 年 1—11 月份,门诊量 76341 人次,比去年同期增加
2625 人次;手术 510 例;总收入 5749 万元(11 个月),比去年
同期增长 26.34%,其中,门诊收入增长 40% ,住院收入增长
22.8%,床位利用率 95.7%。
二、扎实开展医院管理年活动,医疗服务质量明显提高
认真贯彻卫生部《2010 年医院管理年活动方案》精神,结合
我院开展的优质服务活动,坚持以人为本,推动医院科学发展。
1、改善服务环境,畅通服务流程。
(1)为了满足广大患者的就医需求,门诊帖建面积 450 平方
米,八月底正式投入使用,增加了 3 个口腔诊室、1 个眼科诊室,
同时设置了独立的眼科、耳鼻喉科、皮肤科处置室,急诊科成立
了初具规模的重症监护病房,药局有了自己的恒温冷藏库,而且
还增设了中药局。诊室的相对集中、处置室的基本健全、药局的
逐步完善不仅使门诊布局得到规范,而且大大提高了门诊量。
(2)医院从门诊到病房、从室内到室外粉刷一新,环境大有
改善。科室标识统一、清楚、醒目、规范;诊室整洁、有序、温
1
馨、私密性良好;增加的挂号、收费、药局窗口,完善的导诊服
务缩短了患者排队等候的时间,使服务更加便捷、高效。
2 、转变服务观念,促进医患和谐。
推崇文明行医,实行首问、首诊、首接负责制;坚持每月开
展患者满意度调查、召开工休座谈会、对全部出院患者回访,从
医务人员的言行举止、个人操守、爱岗敬业、团结协作等方面进
行道德评价,将医务人员置于患者监督之下;坚持每日清单发放
制度,让患者随时了解自己的花费情况;认真落实病人知情同意
制度,实行病情提前告知,让病人及家属知晓病情、发展及预后,
此举增强了医患之间的信任和理解,和谐了医患关系。
3 、推进素质教育,提高人员素质。
为了不断提高医务人员的业务素质,增强医院竞争力,满足
病人需求,综合办严把学习关。抓学习首先要抓学风,继第一届“业
务大比武”活动成功开展后,各科室学习势头愈发强劲。以求真务实
为基点,以探索创新为方向,班下他们讲学习、钻业务,班上他
们练技术、比水平,浓郁的学习风气已蔚然形成;第二是抓学习
制度的落实。年初,各科室确立了培训目标,制定了培训计划,
综合办监督其有效落实;第三是抓学习的内容,包括相关法律法
规、技术操作常规、各规章制度及规范以及专业相关的专业理论
及医学进展;第四是抓学习的方法,包括全院性及科室业务讲座、
病例讨论、远程教育;第五是以考促学,注重实用性、深度与广
度。12 月 7 日,第二届业务培训大比武如期举办,成效显著。
2
4 、强化制度管理,规范医疗行为。
综合办定期组织医护人员学习有关法律法规、规章制度,强
化规章制度的执行,增强依法执业意识。认真贯彻执行手术分级
管理制度、手术审批制度、请示报告制度、会诊制度,定期开展
安全隐患自查自纠活动,严格了医疗程序。每月对八大记录本、
运行病历、归档病历、护理文件、病房管理、消毒隔离、重患
护理、抢救工作、处方书写、门诊日志等进行一次全方位的质
量管理工作检查、考核、评价,对医院规章制度、技术操作规
范、医疗核心制度的落实情况进行实时监控管理,提高了医疗
安全,降低了医疗纠纷发生率。
5、重视医院感染管理,积极配合感染科工作。
综合办按照《医院感染管理规范》的要求,积极配合感染科
工作,认真落实医院感染管理制度、消毒隔离工作制度;规范了
消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作,严格执行无菌技术操作,
重点加强对手术室、口腔科、各病区重症病房的实时监测工作;
依据《医疗废物管理条例》加强对医疗废物的分类、运送、暂存
处理工作。
三、深入开展社区卫生服务中心工
(一)基础工
1、新建社区卫生服务中心综合楼基建工程历时一年零两个
月,11 月底正式启用。
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2 、通过中心积极争取,获赠便携式 B 超 1 台,妇产科检
查床 2 台,可调输液椅 10
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