2004年工程师考试试卷—安全生产管理知识.pdfVIP

同程教育（）专注于个性化人力资源开发与管理 今同程，为明天！ 2004年工程师考试试卷—安全生产管理知识 　一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意） 　　1、海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素，对该五个因素的正确描述是（ ）。 　　A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全和赤和物的不安全状态；事故；伤害 　　B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害 　　C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失 　　D.遗传及社会环境；人的缺点；认定不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害 　　2 、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（ ），使其充分发挥积极性、主动性 和创造性，从而实现有效的管理。 　　A. 内在潜力 　　B.创造热情 　　C.个人兴趣 　　D.合作精神 　　3、某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级（层次）部门各 司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管 理方式遵循的基本原则是（ ）。 　　A.动力原则 　　B.封闭原则 　　C.激励原则 　　D.整分合原则 　　4 、我国安全生产管理的方针是（ ）。 　　A.安全第一，预防为主 　　B. 防水结合，预防为主 　　C.及时发现，及时治理 　　D. 以人为本，持续改进 　　5、不属于劳动过程有关的职业病危害因素的是（ ）。 　　A.劳动组织不合理 　　B.照明不良 　　C.劳动制度不合理 　　D.操作体位不良 　　6、在工业生产中，设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生，其应用的安全理论是（ ）。 　　A.系统安全理论 　　B.能量意外释放理论 　　C.事故频发货币理论 　　D.海因里希因果连锁理论 　　7、我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（ ）类。 　　A.17 　　B.21 　　C.20 　　D.42 　　8、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（ ）。 　　A.认定不安全行为 　　B.管理的缺陷 同程社区（ ）教育培训互动交流平台 同人网（ ）教育培训网络营销平台 同程教育（）专注于个性化人力资源开发与管理 今同程，为明天！ 　　C.物的不安全状态 　　D.员工安全素质低 　　9、危险度可用生产系统中事故发生的（ ）确定。 　　A.可能性与本质安全性 　　B.本质安全性与危险性 　　C.危险性与危险源 　　D.可能性与严重性 　　10、根据系统安全工程观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的 （ ）。 　　A.承受程度 　　B.认知能力 　　C.实践水平 　　D.预计范围 　　11、根据《关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工 作的意见》，生产、经营、贮存危险物品单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于（ ）学时。 　　A.24 　　B.20 　　C.36 　　D.48 　　12、特种作业人员的安全技术考核，是以（ ）考核为主。 　　A.本单位安全生产规章制度　　B.实际操作技能 　　C.安全生产管理知识 　　D.事故现场勘验技术 　　13、不属于一般安全监察基本内容的是（ ）。 　　A.职业危害管理 　　B.安全技术 　　C.安全管理 　　D.建设项目三同时管理 　　14、三同时是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ ）。 　　A. 同时立项、同时审查、同时验收 　　B. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 　　C. 同时立项、同时设计、同时验收 　　D. 同时设计、同时施工、同时验收 　　15、按规定需要进行劳动安全卫生预评价的建设项目，其预评