- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
市园林管理处作风建设年总结
一、做好思想发动、加强组织领导
自今年四月份开展“作风建设年”活动以来,我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案,成立领导小组,召开全体职工大会,广泛宣传、提高认识、加强领导,周密部署,精心组织,并紧紧围绕主题设计各种活动载体,贴近实际、贴近工作、贴近职工,使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。
为了切实加强“作风建设年”活动中各项工作的开展,成立了由徐亚红同志为组长的领导小组,小组成员有朱俭德、黄江英、周登章、毛南平,并将“作风建设年”活动作为一项重要工作列入议事日程,实行主要领导亲自抓,小组成员分工负责合力,争取一抓到底,抓出实效。最后,为了更好地接受群众的参与和监督,设立监督电话*,并向社会、*园林网公布,以此切实推进园林局的作风建设工作扎实有效地开展。
二、广泛征求意见和建议
在“作风建设年”活动的查找问题阶段,我们切实做好“四个坚持”:一是坚持把深化学习教育作为基础,来切实加强单位职工的思想认识;二是坚持以广泛听取意见为手段,深入基层,贴近群众,倾听真实声音,把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力;三是坚持把建立长效机制作为根本举措,确保所发现问题得到彻底的整改;四是坚持领导干部带头身体力行,为职工树立榜样。
在这一阶段里,为了更好地从各个方面查找问题,我单位将有针对性地召开了职工座谈会、退休职工座谈会、专题民主生活会,并通过设立意见箱、职工个别谈话等形式广泛征求意见和建议,精确查找问题,同时要针对查找出的每个问题要仔细剖析原因、同时制定整改方案,落实整改措施,明确整改完成时间,此项工作将由单位的主要领导亲自抓,确保整改成效和所发现问题的真正解决,边整边改将作为一条工作主线贯穿于本单位的日常工作中。同时单位的“作风建设年”活动领导小组各成员将开展经常性明察暗访工作,不断加强督察力度,并采取适当的方式将整改措施和落实情况向社会和*园林网上公布,接受社会监督,真正以整改的实际成效取信于民、推进工作。
同时,在此期间,我单位将围绕主题精心设计各种活动载体使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林工程、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“五优”评比工作;如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会;如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育;如在单位日常工作中组织开展五节俭(即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事)为主要内容的节约型单位的建设;……。
三、制定整改方案,落实整改措施
在查找过程中,我们发现了存在的以下主要问题:在思想作风上,个别同志存在有政治意识不够强、工作热情不够高、创新力度不够大的问题;在学习作风上,存在有不善学、不主动学、注重技能学习不注重政治思想学习的现象;在工作作风上,存在有工作深入有所欠缺,在某些方面服务群众不够到位的问题;在领导作风上,存在有联系群众不够密切的问题;在生活作风上,存在有吃喝浪费,贪图享受的问题。
针对查找出的问题我们进行仔细剖析,同时制定整改方案,落实整改措施。
1、加强思想作风建设:结合单位每月一次的“微型党课”,邀请单位职工轮流参加学习,同时在“微型党课”上开展党员和党员的评议、党员和单位的评议、党员和支部的评议、党员和职工的评议、党员和领导“五评议”工作,此举不仅使我单位的党员政治教育工作波及到单位的普通职工,更使我们的党课成为职工和单位沟通的桥梁,使单位职工的政治理论学习得到了切实加强,党性教育工作达到了全面性和主动性的目的,促进了单位整体政治思想作风的建设。
2、加强学风建设工作:以“学习型”单位建设为载体,切实提高业务学习的主动性和积极性。园林绿化工作是一项业务性强、科技含量高、理论和经验紧密相扣的专业性行业,尤其是近些时期,园林绿化事业不断飞速发展,各种绿化新手段、新方式和新品种也层出不穷,学习园林绿化工作的新知识、新业务、新理论已成为我单位的一项重要工作内容。为此,我们制订了2020年度学习计划,并具体落实了讲课人员、授课内容、及学习时间。建设学习型单位是推动“学习型”社会建设的有效形式,是一项系统工程,我们在营造建设“学习型”单位的良好氛围的同时,着重宣传建设“学习型”单位的深刻内涵和重大意义,并以此不断提高干部职工对建设“学习型”单位的重要性和必要性的认识、先进性和广泛性的认识,使大家真正认识到建设学习型单位是管理方式的重大变革,是组织管理理论的重大创新,是实现由被动学习向自觉学习的转变,自觉学习向终身学习的转变。
3、加强工作作风建设:我单位将大力弘扬优质工作精神,着力培养一支政治素质强、岗位技能强、服务意识强
您可能关注的文档
- 阜阳十中2018九年级物理周考试卷2.doc
- 教学设计第一九版.docx
- 【教案一】第18课明清帝国的专制统治.doc
- 第2章 整式加减 单元测试(沪科版七年级上)第一七版.doc
- 人生不要叹气.doc
- 曹刿论战综合测试.doc
- 四语上册 学习重点:8、世界地图引出的发现.doc
- 熊长玉 育人精彩瞬间.doc
- 旅游产业发展实施科学发展观调研报告.docx
- 九年级--全国中学生英语能力竞赛.doc
- 2024《S市夜间餐饮发展现状与完善对策研究(附问卷)》11000字.doc
- 2024《教师参与学校管理的成功经验的调研分析报告》4600字.docx
- 2024《立高食品公司会计岗位的职责设计6200字》.docx
- 2024《抖音直播带货发展中存在的问题及完善对策研究》10000字.doc
- 2024《滁州新天地童装公司应收账款管理问题及对策》15000字.docx
- 2024《劲仔食品公司绩效管理研究6600字》.docx
- 2024《S公司销售人员薪酬方案设计》9300字.docx
- 2024《卡萨帝电子企业存货管理的优化策略》开题报告任务书5300字.docx
- 2024《衡水老白干公司基层员工绩效管理现状、问题和完善对策研究》15000字.docx
- 2024《基于JIT企业存货管理问题及对策研究—以海尔集团为例》12000字.docx
最近下载
- 汽车车身附件拆装考试试题.pdf VIP
- 2023年06月新疆轻工职业技术学院面向高校毕业生人才引进公开招聘(18人)笔试题库含答案详解版.docx
- 陕14J17_建筑无障碍设计.pdf
- 用电位差计测量电池的电动势.doc VIP
- 推进共同富裕,增强全民财富创造力和全社会凝聚力参考答案.docx VIP
- 浙江省湖州市、衢州市、丽水市三地市2022-2023学年高三下学期4月教学质量检测试地理试题(含答案解析).pdf VIP
- 汽车制动系统的故障检修分析.doc
- 2022-2023学年北京市东城区八年级(下)期末英语试卷(附答案详解).docx VIP
- 直流电及直流电药物离子导入疗法课件.ppt
- 初中英语中考必考单词速记表(共1600词,分28天记忆).doc
文档评论(0)