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指标项
考核目的
考核内容
考核人
任
务
绩
效
70%
收入台账准确性
提高收入台账准确度
差错次数不超过 XX 次
财
务
部
部
长
收入台账及时性
保证记账工作按时完成
各种预收款凭证及时记录
结利工作准确性
保证公司结利工作正常开展
收入、成本、税费的配比、结利工作完成情况，季度成本报表准确性
销售合同完整性
保证销售合同入归完整
销售合同归档有无遗漏
房库财务情况准确性
保证公司房库财务数据准确
房库财务数据是否清晰、完整
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