2015年第一季度护理技能考核分析记录.docxVIP

精品资料 精品资料 2015年第一季度护理技能考核分析记录 根据护理部年初制定的培训计划，技能操作组在第一季度对全院 护理单元进行静脉输液、各种注射法、口服给药的培训、考核。本次 依照护士的能级进行抽考，考试人数为 人，合格 人（90分合 格），合格率 ％。先将考核情况总结如下： 存在问题 共性问题：1）护理人员在评估患者时，没有采取两种查对方法， 如姓名，年龄； 2） 药物的注意事项交代不全面； 3） 消毒皮肤时手法不规范；消毒范围不符合要求。 4） 皮试结果的判断非双人查看； 5） 流程颠倒； 6） 静脉输液调节滴速时，未戴表。 部分护士对常用药品剂量、药理作用不知晓。 个别护士准备药品时，未进行双人核对。 肌肉注射定位方法未掌握。 皮试结果判断描述不正确。 查对制度执行不严，服药前没有再次核对。 个别护士持注射器手法不正确，如未固定针栓，抽吸药液时其余四 指握住活塞。 8操作流程不熟练，停顿频繁 原因分析 科室培训力度不到位，未按操作组的流程进行规范培训。 查对制度落实不到位。 基础理论不扎实，学习主动性不强。 4?护士平时工作随意，对规范流程的执行不到位。 无菌观念不强，消毒隔离未严格落实。 科室对常用药物的相关知识培训、学习重视不够。 护士长督查或高年资护士指导力度不够。 整改措施 科室加强对常见操作的培训。 科室要严格针对标准对本科护士进行考核，确保人人过关。 严格执行查对制度，贯穿于护理全过程。 利用早交班后集体学习科室常见一种药物的药理作用，不良反应 等。 对于基础知识，科室抽屉常规放置本科第六版《基础护理学》 ，大 家经常翻阅学习；护士长在早交班等不同时机进行提问，回答不出， 次日再次提问并与考核挂钩。 规范无菌操作中的每一个环节，如正确抽吸药液、铺无菌盘的方法 与时机、消毒皮肤的手法与范围等。 教育护理人员加强责任心，端正工作态度，改变不良工作习惯。 护士长及质控护士加强督查力度，并将考核结果与个人当月绩效考 核挂钩。 2015年03月30日 Welcome To Download !!! 欢迎您的下载，资料仅供参考！