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实习生就业协议
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实习生就业协议
甲方(实习单位)
名称:
地址:
乙方(实习生)姓名:
年龄: 性别: 民族: 电话:
身份证号码:
户籍所在地: 学生所在学校:
所学专业: 毕业时间:
为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习期限及留任承诺
实习时间自 年 月 日至 年 月 日。甲方不承诺乙方一定录用其为正式员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为正式员工。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请,安排乙方在本单位,从事 岗位工作。
三、实习管理
1、甲方应提供实习场地,包括办公的场地及相关条件;
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方 元(人民币)作为生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方有权提出解除《实习生就业协议》,此期间的生活补贴结算到离职之日止。
5、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的,甲方有权提出解除《实习生就业协议》,但是应提前告诉乙方和说明原因。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作,如确因工作需要延长工作时间,须征得乙方同意;
4、实习生仍属在校生,依照《劳动合同法》相关规定,甲方不需要为乙方交纳社保、住房公积金,但可根据岗位性质可为乙方购买商业保险。
五、保密约定
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《保密协议》。《保密协议》系本协议的子协议,与本协议具有同等法律效力。
六、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
七、违约责任
任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币2,000元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《保密协议》追究违反方的法律责任。
八、其他约定事项
本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择甲方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
九、本协议一式二份,经各方签字或盖章后生效,甲方、乙方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
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