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求职面试技巧及注意事项 （2）要有正确的面试心态，抱着学习、锻炼和交朋友的心理进行面试。 不要太在意结果。每次面试都当作一次锻炼的机会，以平常心对待，这样 才能以最佳状态和效果展示自己；把招聘官和竞聘者当朋友看待，有幸能相识 与交流；把招聘官当长辈看待，从他们的言谈和企业中所见学到知识、方法和 有用的东西，刻意提升自己。抱着醉翁之意不在酒的态度，会让自己放得更 开。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （3）应答问题要把握尺度。 聆听: 招聘官介绍情况或提问题时，要认真聆听，对其问题一一回答，不答 非所问。一般不要打断招聘官的问话或抢问抢答，问话完毕，听不清可要求重 复；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 做好面试前的形象准备，口齿要清晰，声音要适度，叙述要简练、完整。 分析问题: 要清晰、有理有据、有见解，应掌握情景面试技巧。 回答: 一般应采用导语方式回答问题，即结论在前，议论在后，先将自己的 中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 谈吐举止: 要文雅大方，态度积极主动。 互动：可探讨问题但不争论问题，尽力赞同招聘官的观点，有自己的看法 应宛转提出。激动的与招聘官争辩问题是不明智的，有些招聘官专门提一些无 理的问题试探你心理反应，若是上当，后话就别说了；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 注意：不要一开始便问讯、谈论薪金和待遇之类问题，这类问题应在他们 认可你之后谈。 4）总结或感谢发言