人因程课件 第02章.ppt

Team of Prof. Sun L. Y . School of management Xian Jiaotong UNIVERSITY 2.2.1. 硬件类研究工具 ? 生理参数测量工具 生理参数测量仪器主要针对实验被试的基本生理参数进行测 量， 获取被试的基本生理特征，包括三个小类： ? 单维静态生理参数测量仪器 ? 多维静态生理参数测量仪器 ? 动态生理参数测试仪器 Team of Prof. Sun L. Y . School of management Xian Jiaotong UNIVERSITY 2.2.1. 硬件类研究工具 ? 心理参数测量工具 心理参数测量仪器主要是结合认知心理学，测量反 应人类心理和认知过程的各种参数，主要分为感知觉类、 记忆类、情绪和技能类等。 ? 感知类心理参数测量：主要有眼动仪、实体镜、长度和面积 估计器、动景器、深度知觉仪等。 ? 记忆类测量仪器：记忆看作是对输入信息的编码、贮存和提 取的过程。记忆类实验仪器主要有注意力分配仪、速示器、 记忆鼓、多重选择器等。 ? 情绪和技能类测量仪器：主要考查被试在不同作业状态下的 情绪和其表现出来的作业技能。主要仪器有动作稳定器、简 单选择反应测试仪、选择反应测试仪等。 Team of Prof. Sun L. Y . School of management Xian Jiaotong UNIVERSITY 2.2.2. 软件类研究工具 ? 数字人体模型与人机交互分析类软件 ? 通过在虚拟环境中较精确的定义不同尺寸的数字人体， 建立人体数字模型， 定义其完成指定的任务并分析相应的性能。 ? 代表性的软件有 JACK 、 RAMSIS 、 ManneQuinPRO 软件等。 Human Factors lab, Management School , Xian Jiaotong University, China 人因工程 西安交通大学管理学院 孙林岩教授 Team of Prof. Sun L. Y . School of management Xian Jiaotong UNIVERSITY 篇章总汇 总论 ? 第 1 章 人因工程概述 ? 第 2 章 人因工程的研究方法与工具 基础篇 ? 第 3 章 人体测量 ? 第 4 章 人体生理特性 ? 第 5 章 人的心理认知特征 ? 第 6 章 人的信息处理 ? 第 7 章 人的作业环境 应用篇 ? 第 8 章 作业空间设计 ? 第 9 章 肌肉骨骼失调及其预防 ? 第 10 章 脑力负荷与脑力工作绩效提升 ? 第 11 章 人机界面设计 扩展篇 ? 第 12 章 可用性 ? 第 13 章 安全性 Team of Prof. Sun L. Y . School of management Xian Jiaotong UNIVERSITY 第 2 章 人因工程的研究方法与工具 人因工程在很大程度 上是一门 实验科学 ，其主 要任务是把与人的能力和 行为有关的信息及研究结 果应用于产品、设施、程 序和周围环境的设计中去。 这些知识主要来源于 实验 和观察。 梅奥及霍桑实验 霍桑实验是由梅奥教授作为顾问参与的，与 1927 —— 1932 年间在芝加哥西方电气公司霍桑工厂 进行的一系列实验，包括照明实验，大规模访谈， 对接线板接线工作室的研究几个阶段。 霍桑实验的意义在于它是管理史上具有划时代 意义的事件，它推翻了从泰勒以来人们把人看成经 济人的假设，为管理学开辟了一个新领域，即开始 重视人、研究人的行为。 Team of Prof. Sun L. Y . School of management Xian Jiaotong UNIVERSITY ? 从研究手段看：研究方法可以分为实验性和非实验性两 大类，即实验法与非实验法 2.1 人因工程的研究方法 — 研究方法概述 ? 实验法是基于人为控制某 些因素，通过实验测试特 定因素的影响； ? 非实验法则是通过调查法、 观测法（行为观测）、测试 法（心理测试、感觉评判法； 身体测量、生理指征测量） 等方法开展研究的。 Team of Prof. Sun L. Y . School of management X