比亚迪培训总结.docxVIP

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比亚迪培训总结 比亚迪培训总结 1 走出美丽的校园,满怀无限的憧 憬与期待,我来到了深圳比亚迪汽车有限公司。从初时找工 作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然 溜过了三个月。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我 加入了第十五事业部 e 学院这样一个充满生机活力的团队中, 开始了我的一个新的征程。 我加入十五事业部 e 学院的时间虽短,但受益匪浅。在 以下几个方面感悟颇多:一是要加强同事之间的沟通,努力 提高团队精神。在培训工作中,我深深地体会到人与人之间 的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的 关键。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间 相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步 更快。 二是具备敬业精神和专业精神。具体而言,就是要 求我们每个人都要成为职业化的员工。职业化最通俗的理解 就是:肯学、肯干、会干、忠诚:敬上级、敬同事、 敬客户 不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这 就要求我们要有强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经 说过:“态度决定一切” 。对工作要有正确的工作心态,对我 个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,我的每一件工作 都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后,带来成 就感与满足感,藉此成就与满足形成了快乐工作的本源,形 成了工作的动力。而良好的工作技能或方法更是一名职业化 员工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的 技巧、组织安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力 与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不 断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现代工作 者。三是自身素质和企业文化的结合。在学校里我们早就习 惯于“礼义廉耻”的说教,不断地告诫自己,要学会“先做 人,再做事” 。学会做人,才能游刃有余 ; 学会做事,才能在 工作中厚积薄发。简而言之,大家都要立志成为一个道德高 尚、才智杰出的人。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 以下三点是我对于培训工作的熟悉程度以及一些建议: 培训前的准备工作: 1、要明确培训的目的 ;2 、确定培 训的对象以及参加培训人员名单 ;3 、确定培训的内容 ;4 、确 定培训的时间和地点 ; 5 、准备好培训所需要的资料 ( 签到 表,评估表 );6 、培训过程中所需要的所有培训器材的准备 ( 笔记本电脑、小蜜蜂、投影仪、电源插座 ); 7 、培训前对 所以东西进行一次全面的检查,确保培训时不会出现意外。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 培训过程中注意的事项 : 1、跟进现场的人员提前半个 小时进入培训现场进行相关设备的调试,确认所有东西没有 异常; 2 、做好培训签到工作 ;3 、确保讲师能够按时到场 ; 4、现场人员跟进, 维护课堂上的纪律, 发现对于上课说话、 睡觉,不遵守课堂纪律的学员,及时做好相关记录。及时以该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 邮件的形式与分厂沟通,及时反馈给余工。 培训中存在的问题和不足: 2、培训形式缺乏创新。只 是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提 不起学员的兴趣, 导致学员注意力不集中, 影响了培训效果。 4、在做培训中我还发现,一部分人员感觉培训过于频繁, 另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避 的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是 要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培 训层面的不均衡,更是需要我们做培训的大力改善。 5、内 部讲师授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足, 自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步 规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师 认证,真正打造一支合格称职的讲师队伍。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 以上是我对培训工作的总结,认真进行总结是一个不断 学习和提高的过程,只有在实际工作的过程中不断总结,通 过总结寻找工作中的规律,从而培养和提高工作效率及完成 工作能力。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 比亚迪培训总结 2 弹指一挥间,我经历了

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