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本文档仅供参考用途所载资料皆来自整理欢迎大家分享交流汽车客运站日常管理制度汽车客运站日常管理制度人事管理人员聘用管理一聘用申请流程各部门需聘用人员时须提出申请列明条件拟任职务或拟上岗位批准聘用副站长及含以上的拟定报酬等项目呈总经理授权的主管领导高级管理人员的审批程序将由总公司另行规定由办公室公开进行招聘并协同用人部门根据报名情况择优面试聘用人员入职程序经批准录用的人员报到时携带下列证件一按公司要求填填表写员工登记表二身份证复印件张彩色三一寸相片四体检表五学历证件及复印件职能证件及复印件以上应缴资
（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流） 汽车客运站日常管理制度 汽车客运站日常管理制度 人事管理 人员聘用管理一)( 、聘用申请流程1 、各部门需聘用人员时须提出申请，列明条件、拟任职务（或拟上岗位）1.1 批准。聘用副站长及（含）以上的拟定报酬等项目，呈总经理授权的主管领导 高级管理人员的审批程序将由总公司另行规定。 由办公室公开进行招聘并协同用人部门根据报名情况择优面试。1.2 、聘用人员入职程序2 经批准录用的人员，报到时携带下列证件：2.1 （一）按公司要求填填表写员工登记表； （二）身份证复印件； ；3张（彩色）（三）一寸相片 （四）体检表； （五）学历证件
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