工厂员工劳动合同范例.docxVIP

工厂员工劳动合同 Factory employee labor contract 工厂员工劳动合同 用人单位：（以下简称甲方） 员工：（以下简称乙方） 身份证号： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 （一） 甲方依照合同条款聘用乙方为员工， 乙方工作部门为 职位，工种为，乙方应经 过30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满 30天可获得试用工资，未满 30天者自动放弃试用工资。 （二） 实习期满但不能独立操作、且没有合适岗位调整由车间负责人直接辞退。 （三） 试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格， 正式转为正式员工。 （四） 乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 （一） 甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度， 并根据乙方 的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 （二） 进厂工作实习试用期间男工： 2500/月、女工：2100/月。转为正式员工后，执 行计件工资或岗位工资。 （三） 甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资， 本厂职工在职在岗工作满 一年以后，享受工龄补助每人 50元/月。 （四） 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起 10日内向甲方书 面提岀，超过时间则视为无