安全培训教育考核及从业人员安全培训教育再培训规定.docVIP

安全培训教育考核及从业人员安全培训教育、再培训规定安全培训是安全生产的基本要求，是贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的重要举措，是落实以人为本、关爱生命、关注安全的具体行动。为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，为进一步提高生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员及从业人员安全教育，预防和减少伤亡事故的发生，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及《天津市安全生产条例》等有关规定，现就我区安全生产教育规范化管理提出如下要求： 一、培训范围 单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员以及其他从业人员 （一）三大类人员的培训 1、单位的主要负责人、安全生产管理人员的安全培训，每年由区安监局宣教科组织报名备案，由具备三级资质培训机构组织实施培训，初次培训时间不得少于32学时，经考试合格后由市安监局统一发证，有效期三年。每年再培训时间不得少于12学时。 2、危险化学品有关人员的培训。危险化学品生产经营单位主要负责人和安全管理人员，初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。 3、特种作业人员培训每年区安监局宣教科组织报名备案。由具备三学时，按工种确72级以上资质培训机构组织实施，初次培训不少于 定相应培训内容，考试合格由市安监局统一发证，有效期6年，每3年复审一次。 4、其他生产经营单位的从业人员，初次安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。 （二）企业安全生产“三级”教育 生产经营单位是依法做好企业安全生产三级教育的责任主体。生产经营单位的从业人员在上岗前必须经过厂、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育，具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 1、厂级安全教育：由单位主管负责人负责，管理部门会同有关部门组织实施。 （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识（包括企业内危险地点和设备及其安全防护注意事项；有关机械、电气、起重运输等安全技术知识；有关防火防爆和企业消防规定的知识；有关防尘防毒的注意事项；安全防护装置和劳动防护用品的正确使用方法等相关内容）； （2）本单位各项安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员的安全生产权利和义务。 2、车间（工段、区、队）安全教育 ：由车间（工段、区、队） 的主要负责人组织实施。． （1）车间（工段、区、队）的工作环境、工艺流程及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （6）车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （8）有关事故案例； （9）其他与车间（工段、区、队）安全工作相关的内容。 3、班组安全教育 ：由班组长组织实施。 （1）岗位安全生产责任制和安全操作规程； （2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）个人防护用品的正确使用和保管； （4）容易发生工伤事故的工作地点和典型事故案例介绍； （5）其他与班组安全工作相关的内容。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。 生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 二、建立培训档案 生产经营单位至少需建立保管的档案材料包括： 1、本单位安全培训制度和年度培训计划； 2、安全培训教育备案登记表（见附件1）； 3、从业人员安全教育汇总表（见附件2）； 4、从业人员安全教育合格证（见附件3）； 5、从业人员安全教育登记卡（见附件4）； 6、从业人员培训考试发证表（见附件5）； 7、课程（课时）安排表、培训教案或教材、从业人员上课签到簿、考试试卷等。 三、工作措施 1、跟踪督促，执法保障。为确保安全生产教育规范化管理工作顺利实施，采取定期指导、下点督训等措施，跟踪督促落实培训责任。2、总结经验，表彰奖励。办公室将适时召开经验交流会，总结交流先进经验，对作出突出成绩的先进单位和个人进行表彰。 福建省惠安县金城石化有限公司．