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(管理制度)事业单位章程示范文本
20XX年XX月
天津美术学院章程
第壹章总则
第壹条单位名称:天津美术学院,英文名称为 TianjinAcademyOfFineArts 。
第二条单位住所是天津市河北区天纬路 4 号。 第三条经费来源类型是全额拨款类,申请登记时的开办资金为人 民币 9664 万元。
第四条本单位举办单位是天津市教育委员会。 第二章宗旨和业务范围 第五条本单位的宗旨是培养高等艺术人才,促进艺术事业发展。 第六条本单位的业务范围包括:
(壹) <绘画、雕塑、美术学、艺术设计学、艺术设计 >本科、 研究生班学历教育;
(二)关联 < 科学研究、继续教育、专业培训、学术交流 >;
(三)关联社会服务。
第三章管理体制 第七条本单位的决策机构:党委会。 第八条决策机构行使下列职权:
(一) 制定、修改章程;
(二) 研究贯彻落实有关党的路线、方针、政策和上级的指示决 定,研究有关办学的方向、方针、政策问题;
(三) 研究党的组织建设、思想建设、作风建设问题;研究有关 全院干部、师生的政治理论学习和思想政治工作;研究马列主义理论 教育和德育工作中的重要问题及加强改进的措施;
(四) 研究党的纪律检查工作、保密工作和统壹战线工作;
(五) 听取教职工代表大会、工会、共青团及学生会等群众组织 的工作汇报;
(六) 研究有关教育方针、教学科研计划和规划,师资队伍建设 和系科调整等问题;
(七) 研究专业设置、招生计划和毕业分配等方面的原则、政策 问题;
(八) 研究决定党政机关处、室及各教学单位系科设置、人员聘 任及中层干部的培养、 选拔、调整、任免、奖惩以及后备干部的确定;
(九) 研究决定学校发展规划、年度或学期的工作计划、学院重 要规章制度的建立、修改和废除;
(十) 听取和研究决定全年经费的预决算,讨论决定重大的开支 且听取使用情况的汇报;
(十一 ) 研究决定有关教学改革、内部管理体制改革、重大校园 经济项目、重大土木建设项目、重要对外活动项目的方案和实施,且 听取实施情况和效果的汇报;
(十二 ) 研究有关教职工和学生生活福利的工作原则、方针及其 中的重大事项;
(十三 ) 研究落实上级布置的任务,研究审定下级党组织和行政 部门对重大问题的请示、方案;
(十四 ) 讨论其他必须由党委常委会研究决定的重大问题。 第九条本单位行政负责人的产生方式为民主推荐。
第十条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后,取得本单位 法定代表人资格。
第十壹条本单位法定代表人行使下列职权和职责:
(一) 负责本单位全面行政工作;
(二) 模范遵守宪法和法律;
(三) 忠于职守,勤勉尽责,执行上级主管部门和本单位决策机 构依法做出的决定和命令;
(四) 认真履行职责,保证各项工作的顺利开展;
(五) 贯彻民主集中制原则,保证决策的科学性、正确性;
(六) 保守国家秘密和工作秘密;
(七) 清正廉洁,公道正派,模范遵守财经纪律,自觉接受审计 监督,且加强对单位的财务管理;
(八) 超越事业单位职权范围行使职权造成损害的,或者由于决 策失误造成重大损失的,承担相应责任;
(九) 法律、法规规定的其他职权和职责。
第四章教育教学管理
第十二条培养人才是学校的根本任务, 学院的各项工作必须服从、 服务于育人工作。
第十三条加强和改进德育和思想政治工作,通过马克思主义理论 课、思想品德课以及社会实践等途径,教育学生树立正确的世界观、 人生观和价值观。
第十四条学院以素质教育为核心,实行学分制管理,坚持人才培 养的个性化原则、创新性原则和复合型原则。
第十五条根据培养目标和人才规格的要求,学院坚持以教学思 想、教学内容、课程体系、教学方法等为主要内容的教学改革,加强 教学研究,加强课程建设和课件建设。
第十六条制定科学的教学计划。教师严格按照教学大纲的要求完 成教学任务。依据教学大纲检查和评估教学活动,考核学生成绩。 第十七条开展教育教学研究。学校鼓励、支持教师个人和集体进行教 育教学研究改革和实践。
第十八条学校鼓励教师积极开展科研创作活动,促进师资整体队 伍素质提高。
第五章教职员工管理
第十九条教职员工包括教师、管理人员、教学辅助人员和工勤技 能人员。
第二十条教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、培养 具有创新精神和实践能力的社会主义事业建设者和接班人的重任。教 师应忠诚于人民的教育事业。
第二十壹条教师享有下列权利:
(一) 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;、
(二) 从事科学研究、创作、学术交流,参加专业的学术团体, 于学术活动中充分发表意见;
(三) 指导学生的学习和活动,评定学生的品行和学业成绩;
(四) 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假 期的带薪休假;
(五) 对学院教育教学、管理工作和教育
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