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PEOPLE DEVELOPMENT
人员发畏条统
培训师章义伍
MB 寻找什么样的人?
◆员工标准
高标准/适应性/客户满意/健康
招聘渠道
面试
-OJE (ON THE JOB EVELUATION)
欢迎新伙伴!
◆职前简介的程序对于员工保留很重要,为你提供了一个留下长久印
象的机会。在这里,经理说明对员工的期望并确立了开诚布公的沟
通基调,为日后训练奠定了基础。请记住:职前简介的总目标就是
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在职前简介过程中,要欢迎新员工的到来,描述下列重要信息:
麦当劳通过QsCV达到顾客满意的哲学
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无知的代价?
如果你认为训练费用园贵,
不妨考席一下无知的优价!
象克罗克
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