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养殖场管理人员 2020 年绩效工资方案
一、目的
为进一步激发管理人员的工作热情，提升管理水平，保证经
营目标的实现，特制定本方案。
二、适用范围
本方案适用于养殖场管理人员的工资计算。
三、内容
1.工资构成
养殖场负责人工资由基本工资和绩效工资两部分构成，其中
基本工资占工资总额的 30%，绩效工资占 70%。
2.工资标准
2.1 基本工资：6000 元/月，按月计算发放，与日常出勤挂
钩。
2.2 绩效工资：10000 元/月，按月计算发放，与分场经营目
标挂钩。
3.绩效工资方案
3.1 绩效工资 PSY、育成率、日增重、生产成本四项分别考
核，具体如下：
考核项 工资额 单价/元
序号 权重 单位 年目标 备注
目 度 计算方式
1 / 3
1 PSY 4620 30% 头 21.1 按达成率计算
保育仔猪 % 96.50% 根据保育或育肥
2 育成率 4620 30% 按达成率计算 占总数比例分配
育肥猪 % 96.70% 权重
断奶仔猪 克 220
根据断奶或保育
3 日增重 3080 20% 保育仔猪 克 400 按达成率计算 或育肥占总数比
例分配权重
育肥猪 克 700
断奶仔猪 元/公斤 40.12
根据断奶或保育
生产成
4 3080 20% 按达成率计算 或育肥占总数比
本 保育仔猪 元/公斤 19.64
例分配权重
育肥猪 元/公斤 11.28
考核目标与 2016 年度预算同步，如生产结构发生重大变化，生产中心可据实调
整。
3.2 绩效工资计算办法
3.2.1 绩效工资＝PSY 达成工资+育成率达成工资+ 日增重达成
工资+生产成本达成工资；
3.2.2 达成工资＝该项绩效工资额×达成比例
3.2.3 绩效工资以月度达成数据为计算依据，绩效工资最低
为 0，负数不再兑现，不冲减基本工资；
3.2.4 副场长按场长工资的 70%进行计算，副场长主持工作的
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