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解除终止劳动合同流程及相应表单解除劳动合同流程及相应表单模板一公司与员工协商一致解除终止劳动合同员工提出辞职员工递交辞职申请工作交接办理离职手续公司提出协商解除劳动合同公司与当事人签订协商解除劳动协议工作交接补偿金结算签订补偿金结算单办理离职手续注原则上双方都需提前一个月通知但若双方协商一致可提前解除劳动合同二公司提出劳动合同到期不再续签公司提前一个月尽量多提前一周左右发出终止劳动合同通知书确认通知书送达员工本人签字如果员工本人拒签则采用邮寄方式重新寄送通知书如果员工本人拒收邮件则在公司进行公示
解除(终止)劳动合同流程及相应表单
解除劳动合同流程及相应表单模板
一、公司与员工协商一致解除（终止）劳动合同
1.员工提出辞职
员工递交辞职申请→工作交接→办理离职手续
2.公司提出协商解除劳动合同
公司与当事人签订协商解除劳动协议→工作交接→补偿金结算（签订补偿金结算单）→办理离职手续
注：原则上双方都需提前一个月通知，但若双方协商一致，可提前解除劳动合同。
二、公司提出劳动合同到期不再续签
公司提前一个月（尽量多提前一周左右）发出终止劳动合同通知书→确认通知书送达（员工本人签字）；如果员工本人拒签，则采用邮寄方式重新寄送通知书；如果员工本人拒收邮件，则在公司进行
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