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老干党支部先进事迹材料
*市镇地处*两省交界处,是举世闻名的秋收起义革命圣地。该镇
现有离退休人员 437 人,其中党员 147 人,分布在全镇 148 平方公里
的 98 个村民小组,管理较为困难。镇党委政府一致认为老同志“不是
阻力是动力,不是包袱是财富,不是闲人是资源”,始终 持以老干支
部为载体来做好敬老、爱老、用老这篇文章。1995 年设立镇老干支部
后,从财政投入上确保了支部活动经费,不断加大对老干支部的工作
支持力度,仅20*年财政实际投入就达到万元。近年来,该镇老干党支
部充分发挥自身优势, 持“老管老、老教老、老帮老”,使老党员组织
观念常存、工作生活常乐、为民之心常在,树立了新时期老党员的良
好形象,探索出了一条离退休党员教育管理与作用发挥的好路子,支
部多次荣获长沙市市级先进单位称号。
一、抓机制,强管理,让老党员组织观念常存
*市镇地处偏僻,全镇 437 名离退休人员分别来自 5 省 8 县市的
87 个单位,工作阅历、思想状况参差不齐,加之有的老同志刚退下来,
忽然一下子过起清闲的生活,似乎无所适从。为让老同志永保革命晚
节,不让组织观念淡漠、思想褪色等现象在老同志身上发生。镇老干
支部从加强组织建设,健全管理机制着手,让每一个老党员永远保持
革命本色,做到政治 定、理想永存。
一是 持分类管理原则,激发离退休老党员的亲和力与凝聚力。
为让老党员更多地找到共同语言,激发老党员的竞争、参与意识,
1999 年,老干支部将下设党小组调整设置为机关、工业、财贸、文教、
农林水卫 5 个党支部,老党员根据 职时工作属性分属各小组。每个
小组都建立了党员台帐,将每名党员的生日、身体状况、兴趣爱好、工
作生活经历和等进行登记,各党小组 持每季度召开一次生活学习会
议,每年召集同类工作属性的离退休人员开一次年会。此举既便于支
部活动的组织,也大大增强了支部的凝聚力和支委成员的亲和力,老
同志因此也更主动地参加组织生活。
二是完善机制,促进自我管理。老党员年高体弱,很需要得到组
织的关心,老干支部为此建立了自我关心、服务机制,基本达到了“ 自
我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的管理水平。支部每年组织
老干免费体检两次,实施“卡”服务制度,将支委成员的姓名、、住址印
卡发给每名老干,老同志说:“有了这张卡,就象有了常年贴身儿女,心
里踏实”。老干支部内部还设立了“爱心互助基金”,现已为 21 名遇重大
变故,资金短缺的老同事及时提供支持与帮助 2 万余元。为主动架起
老党员与镇党委之间相互理解、相互支持的桥梁,支部还建立了“双向
沟通”机制,镇党委书记和委员经常参加老干党支部的学习和会议,及
时向老同志通报镇里的大事,虚心听取老同志的意见。每年正月初一,
支部班子成员都要及时提醒并陪同镇党委、政府领导到老同志家中拜
年,平常喜庆道贺,诞辰祝寿,疾患探望,从未遗漏间断。20*年 4 月,
因兴修大文公路,财政推迟了发放工资,支部向老同志们通报了情况
后,大家不仅没有意见,还带头捐款万元支持政府的重点工程建设。
三是完善阵地建设,为老党员提供活动舞台。支部 规范办公室、
党员活动室建设的同时,多方呼吁,争取到 200 万元资金建设一个主
要由老干参与建设、供老干健身、休闲的文华公园和清江钓鱼基地。 *
市大捷旧址高升岭自然保护小区,支委陈时堂、杨绍享、龚光凡等几
位同志牵头筹资 5 万多元建起了“半山亭”,供老人们登山时休息之用。
其他如秋收起义纪念馆、镇影剧院等经老干总支多方协调,都已成为
支部重大活动开展的理想场所。
二、抓活动,增活力,让老党员工作生活常乐
考虑老龄党员的年龄、身体状况,老干支部 组织活动时,既严
格 持制度,又从实际出发,以“简便、易行”而又丰富多彩的活动来不
断增强老党员队伍的活力。
一是以支部活动室为依托,组织正常老龄党员过组织生活, 组
织学习、讨论活动时,时间不安排太长,注意突出重点,活动中注重听
取党员的意见和建议
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