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乡镇机构改革经验交流材料 县地处黔中偏西，区域面积平方公里， 辖5镇6乡，317 个行政村10个居委会，200年年末户籍总人口万人， 是国家 重点扶贫县之一。机构改革县编委办独立办公以来，按照机 构编制政策法规，遵循社会经济发展规律，对改革乡镇行政 管理体制、加强乡镇政权建设等问题进行了艰苦的探索，并 取得了阶段性成效。机构改革前乡镇有行政编制 520名，实该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 有489人，改革后行政编制精简为 429名（后增加周转编制 2名），实有421人，农村税费改革后，为了确保“十一五” 期间乡镇财政供养人员只减不增目标的实现， 5年间除了补该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 充选调生38名外，县委、政府严格空编补员，行政在编人 员逐年减少，为388人，为341人。达到了既减轻财政负担， 又保证工作运转的目的。我们的主要做法是。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、立足实际，逐步完善乡镇党委、政府功能 乡镇党委、政府是国家政权的基石，是党和政府联系农 民群众的桥梁和纽带，也是国家各项工作的落脚点。必须完 善乡镇党委、政府功能，确保乡镇行政管理体制正常运转。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 首先，我们从明确乡镇党委、政府的职责入手，理顺县 乡责权关系。乡镇机构改革时，县委、政府要求乡镇要贯彻 落实好党和国家在农