《中层干部选拔任用方案》.docxVIP

X巣劣＜ 中层干部选拔聘用方案 为建设一支德才兼备、奋发有为、群众认可、结构合理 的中层干部队伍，根据 《X县中小学幼儿园中层干部选拔聘 用管理办法》（教工委〔2015〕5号）文件精神，经校党总支 研究，结合我校实际，特制定本方案：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、中层干部选拔应遵循的原则 选拔任用中层管理人员，必须按照上级组织人事部门、 教育主管部门的有关规定，并参照《党政领导干部选拔任用 工作条例》坚持以下原则：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （一） 德才兼备、任人唯贤的原则 。坚持选用政治立场 正确坚定，忠于党的教育事业，师德表现优异，教学成绩突该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 出，群众认可的后备人才；要拓宽视野，任人唯贤。 （二） 民主集中、注重实绩的原则。把考察中民主测评、 民主推荐的情况和平时的工作表现作为选拔聘用的重要依该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 据，广泛听取群众意见，全面考察工作实绩，用公开选拔、 差额竞聘、择优选用的方法选拔实干、出众的人才。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （三） 优化结构、合理配置的原则。 从班子建设的整体 需要出发，充分考虑班子成员的年龄、学历、性别、政治面 貌等因素，将业绩突出、群众认可的一线年轻教师充实到中 层干部中来。 （四） 相对稳定、合理交流的原则。