《乡镇人才工作计划》.docxVIP

乡镇人才工作计划 今年是县委确定的项目会战年，也是我镇建设大邑“首 善之区”的关键之年，我镇将以党的十八大精神为指导，深 入贯彻科学发展观和市、县、人才工作精神，坚持“党管人 才”的原则，进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感， 建立健全人才开发工作机制，突出抓好人才培训工作，拓宽 引智渠道，积极探索，开创人才工作新局面，为我镇工作开 展提供有力的人才支持。特制定晋原镇 20XX年人才工作计 划如下： 一、 增强人才工作的责任感 按照我镇建设总体规划要求和目标任务，给人才工作提 出了新的要求。我们一定要站在战略的高度，认清形势，充 分认识做好人才工作的重要意义，充分认识人才工作中肩负 的历史责任。结合我镇当前对人才的需要，进一步发挥职能 优势，完善政策措施，加大人才开发力度，为新形势下提供 强有力的人才保障和智力服务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 健全人才工作的新机制 （一）强化“三种意识”，开发人才资源。一是“人才 标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量 人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才；二是“人才 至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的 特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短；三是“人才大 开发”意识，采取“使