优秀员工十大职业精神中华讲师网.pptVIP

职业精神 工盒南超个的力 优秀员工应该具备的 十大职业精神 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台 、把工作当作生命的本能而非养如 家糊口的手段。 有位作家曾说:“只有通过工作,才能保 证身体健康,在工作中进行思考,工作才 是件快乐的事情。”工作不仅仅满足我们 生存的需要,它给予我们的,远远超过我 们所付出的,工资,仅仅是我们所得到的 个重要方面。人只有工作中才能得到全 面发展。 中华讲师网 二、把敬业当成一种使命 JiangS 企业都喜欢敬业的员工,因为他们把敬业 当成理所应该的事情,敬业没有理由可言, 不敬业的人才会找到成千上万的理由去搪 塞开脱。日本著名的企业东芝株式会社社 长士光敏夫在招工时明确说过“为了事业 来的留下,为了工资来的请走。”因为仅 仅为了工资为了一口饭吃的员工必然不会 敬业,对工作缺乏热情,他们要做的就 件事:月底发工资。只有敬业的工员才把 工作做到极致。 中华讲师网 忠诚是优秀员工的灵魂。 JiangS 曾子(曾参,孔子弟子)曰:“吾日三省吾身: 为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不 习乎?”我们对朋友要忠诚,延伸到企业 呢?我们也要忠诚。忠诚不仅关乎个人品 质的信念,也表现了一个员工对公司做贡 献的决心。如果你一如既往地忠诚于企业 最终必将带来丰厚的回报,你的每一份付 出,都显示你的美德,你的每一份努力又 彰你的能力。 中华讲师网 四、优秀员工积极主动 JiangS 主动工作的员工也必将是负责任的员工 他们充满热情对待工作和客户,如果只是 消极被动,只是习惯地等待领导的安排, 那么他首先从思想上就缺乏工作的热情从 而降低工作的效率,使效果大打折扣,主 动工作是优秀员工必不可少的条件。主动 不仅着员工个人能力的提升和拥有更多的 发展空间,而且意味着员工自身竞争力、 事业资源的提升。