全员育人工作总结（一）.pdfVIP

全员育人工作总结 本学期我担任了五年级总共7 位学生的育人导师。参与 全员育人工作，我得到了一些启示。 一、要善于抓住机遇 在全员育人工作中，最常用的方式是谈话交流，通过谈 话了解学生的真实情况，掌握第一手资料。同时，通过谈话 达到引导学生树立自信、积极上进的目的。但是，要想让谈 话交流收到更好的效果，要善于抓住谈话的机会。不能随时 随地都进行。 二、要善于聆听学生的心声 学生学习、心理压力都很大。他们很多时候需要心理释 放。与老师的交流是一种很好的释放压力的方式。很多时候， 学生找你交流，他不是想能从你身上听取什么，而是想跟说 说自己的想法与感受。因此，我们在与学生交流时，不能只 想着我要向学生灌输点什么，更需要的是听听学生想说点什 么。并在听的过程中作必要的分析与研究对策。这样做的好 处很多，当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事 时，总想找信赖的人，特别是其心目中尊敬的老师一吐为快， 指点迷津，哪怕是静静地听完诉说，他（她）也会觉得心情 舒畅得多了。如果教师对情况不明，又不听学生诉说，就先 入为主，自以为是，说三道四，甚至捕风捉影，横加训斥， 1 那么定会对学生有百害而无一利。 三、要讲求交流引导的方法 在关心学生方面，我觉得最好是从关心学生的思想、生 活入手，不要直接上来就谈学习，学生很容易烦恼，所以我 们要从学生得思想和生活入手，了解他们的真实想法，然后 再有针对性的进行正确的引导，思想上他们如果能有正确的 观点，崇高的理想，那么就能变成学习的内在动力。所以在 每次的谈话中，我都从生活中的话题谈起，气氛轻松愉快， 让学生忘记我们是老师和学生的关系。在谈话中他们会自然 流露出一些真实的想法和观点。 对学困生要侧重心理教育与辅导。每一位学生都有这样 那样的心理问题。特别是学困生，因为他们因为经常失败， 而自卑、甚至丧失了学习信心。让学困生建立积极的学习心 理是促进学困生进步的关键。教学生进行积极的心理暗示， 告诉自己“我能行”、“我可以的”、“我能做到的”并要正确 看待竞争和考试，同时向古今中外战胜自卑走向成功的榜样 学习，不断取得小的进步，逐渐克服自卑心理。 学困生在 学习中经历反复多次的挫折和失败后，虽经一定努力但仍未 达到设定目标，故而怀疑自己的学习能力，渐渐丧失克服学 习困难的信心和勇气，心理上就形成了不良循环—没有目的， 没有动机。我则通过设置一些难度一般的困难，鼓励并表扬 他们的成绩，重新树立他们的学习自信。同时我定时与家长 2 沟通来了解学生近期的学习、思想动向；同时把学生的信息 反馈给家长，与家长共同促进学困生的学习。 “全员育人导师制”作为推进个性化、亲情化德育工作 的一个有效载体，着眼于学生的整体成长发展，关注学生的 精神生活质量与个性化学习需求，满足不同学生多样化发展 的需要，让每一位学生个性得到张扬，享受成功的快乐，让 学生在新的教育管理模式下，得到全面、和谐、可持续的发 展。值得每位教师研究，但要真正做好，要讲究艺术，还要 做更多的实践。 白座小学 张波 3 全员育人工作总结 4