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密
配件企业战略规划流程
培训教材
CKONKA
康佳集团
000年七月
机构改革小组制
目录
q战略规划流程原理
们战略议题分析及解决
q制定/确定公司发展战略(公司战略)
实施、考核及控制
战略规划流程与其他流程接口
战咯规划流程)
战咯规划制定
质询/批准/公布
实施、监控
指板
新产品开发流程
按月进行)
采购流程
业务计划/预算流程
每季度进行)
广告/促销流程
业务考核评估流程(关键指标)
配件企业的战略规划程序
·指明企业未来五年的战略发展目标,包括在哪些市场及如何进行竞争,以及量化
的财务目标及资源需求预测。
主要内容(以业务单元规划为例)
战略规划是企业发展宏图的体
1.业务单元发展宏图及五年战咯目标概述。
现及细化,是对将来的展望
2宏观经济环境及行业发展分析,及对业务
公司战略规划部门提供企业高
单元的影响分析
层领导和事业部在规划过程中
3.本业务单元现状分析
的支持,而不是规划的批准者
4公司面临的主要竞争对手分析(国内外的
竞争者)
战略规划必须以严谨的市场及
竞争形势分析为基础
本业务单元五年战略(方業)
战略规划每年要进行审核及向
6.本业务单元五年财务目标预测
前滚动修正,以适应市场变化
记合公司战略的主要资源需求预测
和前一年战喀规划的差异及总结
战略规划程序流程
不断进行,李度
企业指定/确认
分析及解决
公司战略
战略规划
规划中心
略提供指
与事业部业务相重新评价企
关的新问题:纽织深入调查业发展宏图
进行状况分析:
戍略问题
在总经理领孚下走
发现、关注新问题:纽织特
提供建议
负责人
跨部门工进
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