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北京XXXX国际有限公司 企业文化培训课程讲义 前言 的管理模式,而在于能否创新出属干“中国”式的管式 中国 7企业能够胜出,并不是仅仅去模仿国外所谓 的 ■人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣! 企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系! 制度是让想犯罪的人犯不了罪,文化是让有机会犯罪的人不 愿意犯罪! ■企业的首席企业文化设计师是企业家! 管理无定势,管理最佳境界在于无招胜有招! ■唯有文化不能国际化 第一章解剖企业文化一认识企业DNA 企业文化是什么—“企业文化如水”论 经盛对企业文化的定义,可以用“企业文化如水 论来闯述 第一,企业文化是“柔情似水” 第二,企业文化是“水滴石穿” 第三,企业文化是“如鱼得水” 第四,企业文化是“滴水之恩,涌泉相报” 第五,企业文化是“水到渠成” 第六,企业文化是“水能载舟亦能覆舟 企业文化是什么—“企业文化哲学”论 哲学的涵义 所谓“春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头, 便是人间好时节。”罗素(英国哲学家)说过:“要了解一个时 代或一个民族,我们必须了解它的哲学;要了解它的哲学,我们 必须在某种程度上自己就是哲学家 兼容并蓄的企业哲学 企业文化就是在企业哲学指导下的企业共同价值观体系;企 业哲学是一种人本哲学,是企业解决如何在外部生存以及企业内 部如何共同生活的哲学