《关于选派优秀机关干部到农村任职的调查报告》.docxVIP

关于选派优秀机关干部到农村任职的调 查报告 年初以来， ** 区严格按照市委指示精神，认真选拔， 精心组织，为区 ** 乡的 13 个行政村全部下派了干部，下派 率达到 100%。在工作中， 13 名下派干部紧紧依靠乡、村两 级党组织，严格遵守各项规章制度，深入企业、农户调查研 究，积极扎实开展工作，主动为群众解难题、做好事、办实 事，截至目前，下派干部为 8个村制定了工作规划，为 6 个 村起草共 16 项内容的村规民约，做好事 21 件，为村民解决 难题 7 件，制止上访事件 5起。受到了当地群众的一致好评。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、下派干部工作的实施背景 一是为了促进村委换届选举工作的健康、有序进展。在 农村，多数村“两委”班子团结协作，坚强有力，村里工作 扎实有效，但个别村子仍然存在“两委”班子的思想、作风 状况还不能适应或不完全适应新形势新任务的需要，村支部、 村委会之间还存在着这样那样的问题和矛盾，受村中派性、 宗祖势力的影响，使村干部陷入权势的争斗不能自拔，严重 影响了党在农村各项方针政策的贯彻落实，形成了现实中的 瘫村、乱村、重点村。为保证第五届村委换届选举工作健康 有序进展，选派优秀年轻干部到村任职锻炼是当务之急。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二是为了加强农村基层组织建设，密切干群关系。重点 村差、乱现象的主要表现就是