《医院职代会工会工作报告》.docxVIP

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医院职代会工会工作报告 医院职代会工会工作报告 各位代表、同志们: 今天,医院召开第七届第一次职工代表大会暨 XX 年医院工作会,按照大会主席团的安排,我受工会委 员会的委托,向大会报告工作,请予审议。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一、六届职代会以来的工作回顾 六届职代会以来,在医院党委领导下,医院工会 以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观, 以营造医院和谐的发展环境为目标,紧紧围绕建设医 院发展战略目标与中心工作,认真履行工会职能,充 分发挥工会的桥梁纽带作用,各项重点工作取得突破 性进展,圆满完成了六届职代会既定的各项工作。先 后获得了“全国模范职工之家”、湖北省“五?一” 劳动奖章、“湖北省院务公开先进集体”、荆州市“十 佳工会组织”、荆州市“职工代表大会示范单位”等 荣誉称号,为医院的改革、发展与稳定做出了贡献。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 以人为本,在维护职工权益上实现了新突破 1、完善各项制度,强化服务力度。六届职代会期 间,共完善《职工代表大会条例》、《院务公开制度》 等工会各项制度20余条;新增会员450名,建立会员 培训机制,进行《工会法》、《劳动法》、《安全生 产法》等业务知识培训10多场次。同时,关心职工生 活,每年为职工购买家财保险,为女职工购买重大疾 病保险,为职工发放春节、“三?八”妇女节、“六?一” 等节日补助;每两年一次职工体检,一年一次女职工 体检;坚持五必访”,开展“真情伴你行?生日祝福 活动”,共走访慰问职工1200人次,协助职工办理婚 丧喜事180多起。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 增强维权意识,提供法律援助。发挥工会的特 点和优势,建立完善工会系统职工法律援助和信访络, 为职工提供法律咨询和信访接待处理服务,几年来, 接待、处理职工来访100多起。同时,积极维护女职 工权益,坚持在全院职工中开展计划生育法规宣教, 贯彻计划生育基本国策,医院年年获得沙市区计划生 育先进单位称号。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、 加强安全教育,关注职工健康。认真贯彻《职 业病防治法》和《工会劳动保护条例》,坚持把职工 体检工作作为一项制度,健全和完善职工的健康档案, 对职工的健康实施跟踪服务。同时,从生活上、工作 上、心理上关心职工,当医生、护士被患者误伤或发 生医患纠纷时,注重保护医务工作者的合法权益,维该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 护医务人员人格尊严与人身安全。 (二)民主管理,在院务公开工作上实现了新突破 1、 坚持职代会制度,决策重大事务。坚持和完善 职工代表大会制度,依照法律赋予职代会的职权,审 议、审查医院的重大决策、经营管理的重要问题和涉 及职工切身利益的重大事项。六届职代会共召开代表 大会10次,收集、处理、落实职工提案450条。凡涉 及职工切身利益的重大决策、改革方案,确保职代会 讨论通过后实施。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 坚持院务公开,畅通民意渠道。落实职工的知 情权、建议权、监督权,采取一系列的公开形式,向 职工公开院情。同时坚持办好公开栏,创新院内“一 医论坛”等特色栏目,沟通处理信息、反馈情况,解 决突出问题,维护职工利益,共收集职工多方面的建 议和意见300多条,并与相关部门进行了沟通,使院 务公开工作做到了经常化、制度化、规范化。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、 健全长效机制,深化民主管理。依照工会章程 开展工作,完善以职代会为基本形式的适应医院民主 管理的新机制,畅通医院职工参与医院民主决策、民 主管理、民主监督的渠道。积极探索民主管理的新方 式、新方法,制定和完善考核实施办法,推进工会整该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 体工作。按照ISO9000标准,在卫生系统率先制定《院 务公开民主管理控制程序》,不断推进了医院的依法 管理和民主管理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 提升素质,在弘扬医院文化上实现了新突破 1、 注重理论学习,提高职工素质。坚持通过举办 讲座、知识竞赛、研讨会等多种形式,引导职工学习 践行“三个代表”重要思想与科学发展观,力求职工 在思想认识上达到新的高度。同时与相关科室推进职 工读书活动与演讲比赛活动,几年来,仅开展演讲比 赛就达10余场次。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 强化业务学习,提高专业水平。引导职工在工 作中学习,在学习中工作,把各种学习相互渗透、相 互促进,从而更新观念、更新知识,提高职工科学文 化水平、业务工作能力和开拓创新能力。重点配合科 教抓好学科带头人及中青年业务技术骨干的继续教该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 育,

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