《医院模范集体事迹材料》.docxVIP

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医院模范集体事迹材料 近年来, xx 县人民医院在县委、 县政府及上级主管部门 的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导,全面落实科学发展观,坚持党的基本理论和基本路线, 严格执行党和国家的各项方针、政策和法律法规,紧紧围绕 全县经济和社会事业发展大局,积极探索新时期医院现代化 建设的新思路,不断提高医疗技术水平和服务质量,切实改 进行业作风,各项工作取得了长足的进步。近年来,医院先 后取得了江苏省和南京市文明单位、南京市有功集体等荣誉 称号; 在南京市组织的医院管理年评比活动中,连年取得好 成绩 ;XX 年元月首批通过市级基本现代化医院评审,成为南 京市二级医院中的首批基本现代化医院。 一、加强队伍建设,树立行业形象。 长期以来,医院以文化为先导,引领全院职工树立正确 的价值观和人生观, XX 年,医院确立了远期的愿景、目标, 进一步明确了医院的办院宗旨,使得全院干部职工有了共同 的努力方向。 与此同时, 医院十分重视领导班子的自身建设。 医院领导带头认真参加各种理论学习,严格执行领导干部廉 洁自律规定,自觉接受群众监督。领导干部廉洁自律,以身 作则,秉公办事的工作作风,在群众中树立了较高的威望。 按照构建学习型医院的目标和要求,加强职工队伍建设。 一方面,加强职工职业道德教育。除定期组织职工进行医德 医风、法制教育、医疗安全等有关知识的学习外,还结合新 形势、新情况进行专题学习。建立了职工医德医风档案和个 人技术档案,按照 bbmi 绩效考核标准,严格考核员工的学 习情况。每月进行优秀员工的评比活动,树立行业标杆。采 取教育、监督、惩治、激励并举,不断提高员工的政治思想 素质和职业道德水平。另一方面,医院积极鼓励、支持在职 人员再学习、再深造,每年有计划地安排相关人员到上级医 院进修。 在全院范围内形成全员参与学习、 终身学习的氛围 目前,医院在职职工攻读硕士学位人数逐年增多,护理大专 自学考试参加率达到 80%。上级的历次检查考核中,取得的 成绩预以了充分的肯定。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 通过加强队伍建设,进一步提升了医院的凝聚力和战斗 力,医院职工尤其是党员干部在突发事件面前,视个人安危 不顾,积极投身到最危险的第一线,用实际行动谱写了一曲 曲奉献之歌。如在 XX 年汶川地震期间,医院职工踊跃报名 参与抗震救灾工作,蒋宏波同志在抗震救灾中成绩突出,被 评为“南京市抗震救灾优秀团员青年” 。许永同志于参加援 非工作两年,荣获了桑给巴尔国家颁发的金质奖章及荣誉证 书。在日常工作中,医院职工能依照“医德规范”严格要求 自己,做到想病人所想,急病人所急,积极为人民群众提供 优质的服务。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、创新管理举措,促进科学发展。 首先,创新医院的管理机制。早在 XX 年,医院便进行 了人事、分配制度改革,对所有中层干部实行公开招聘、竞 争上岗,实行“主诊医师负责制”对技术职称实行了评聘分 开。同时,设立了科研奖励基金,积极鼓励医务人员开展科 研活动,开发新技术、新项目,对在核心期刊上发表的论文 给予奖励,在政策上充分体现尊重知识、尊重人才、尊重创 造的方针。通过改革,有力地调动了广大职工尤其是业务骨 干的工作热情,激发了员工的创新创优意识。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三,按照现代化医院建设要求,依托信息管理平台, 开发与应用 his 、lis 、ris/pacs 、医生工作站、电子病历及 其质控软件 ; 全程条形码管理的 lis 系统 ; 全院性 ris/pacs 系统新设备开通 worklist 功能 ; 实现病历质量实时监控与评 价,将医院管理向精细化、数字化推进。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、提升医疗质量,保障优质服务。 一是规划学科建设,促进医疗技术水平的全面提高。 XX 年医院的十个专科被南京市卫生局评为市重点专科,囊括南 京市二级医院所有重点专科的三分之一。在此基础上,医院 对各专科进一步规划,从人才梯队、技术力量等方面着手, 着力提升专科建设水平,使得传统优势更加突出,二级学科 建设取得了重要进展。二是不断改进医疗服务流程,提高服 务质量。 结合创建基本现代化医院、 开展医院管理年活动等, 采取多种措施,积极鼓励全院各科室开展人性化服务,提高 群众的满意度。三是加强医德医风建设,不断规范医务人员 的服务行为。成立药品设备招标采购小组,制定招标采购列 席代表制度,对所有的医疗设备、高值耗材的采购,均严格 按照招标采购程序进行阳光操作。建立了《药物不良反应监 测上报制度》 、《合理用药管理规定》 、《抗生素使用规范》 , 修订了医院《常用药品目录手册》 ,对各科室的非合理用药 在相关场合进行公示,每

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