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- 2020-07-16 发布于山东
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在揭露选拔科级干部讲演辩论会上的说话
同志们: 方才,参与竞赛上岗的25位干部员工都做了精彩的讲演和辩论,每个人都展示了自我,既斗胆讲出了自己的优势,又对所竞赛的岗位提出了很好的想象,有些主意也十分值得学习,总归讲得都很好。 这次,局党委揭露选拔科级干部是在区人事局的支撑、辅导下进行的,是我局前两年揭露选拔科级干部作业的连续,也是把我局把干部人事制度引进竞赛、激励机制的有用手法。我想,竞赛上岗的首要意图便是:对人员进行合理分配、合理运用,把那些有常识、有才能、靠得住的年青人,选拔到适宜的岗位上,真实做到:量才录用、才有所用、用有所得,使优异的人才锋芒毕露,实在调集广阔干部员工的作业积极性、创造性。 为了让大局干部员工更多地了解、关怀、支撑和参与竞赛上岗,局党委对宣扬发起作业给予了高度重视,先后两次举行班子会,专题研究布置竞赛上岗作业。局党委还安排举行了各单位党政一把手会议,就竞赛上岗作业提出了具体要求。各单位一把手依照局党委的布置,及时将竞赛上岗的有关方针、条件、程序、要求,传达遵循给了干部员工。各科室干部员工反映激烈,咱们纷繁踊跃报名参与,在我局出现出了“人人重视竞赛上岗、人人参与竞赛上岗”的杰出氛围。在报名阶段,局党委依照竞赛上岗的条件,对报名人员逐条审阅、严格把关,保证了竞赛上岗作
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