中华讲师网张晓彤回报率从最高投资.pptVIP

中华讲师网张晓彤回报率从最高投资.ppt

此“经济”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目容理与我名中尸 回银率最窝的 模块一公司各部门 在绩效考核中的角色定位 模块 模块三 模块四 儆正确的剖正确地儆事绩效考核 目标管理-考核的 实务练习 与绩效考核流程与方法 战略 模块五绩鳌后織工作 张晓 丹 绩效糸统导入成功要業顺 关键点1: 企业的作用:80%; 设置正确的 讲师的作用:20%; 期望值 观念的改叟:80%; 行为的改变:20%; 关键点2: 两条腿走路 考核和管理并行 找讲师,就上中华讲师 中国最大的培训 水道曲折,操舟者速,立岸者清研 有人无事干,有事无人干 有人不能干,有人能干也 不干,有人愿干却不让干 敬业精神弱 士气不高 未来收入预期不明确 不公平感增強 念激励人了员不能合理流动 对自己的职 上进的组织 业生涯发展 Mm,华肉浪费 期望低 www jiangshi. c 两熊赛蜜一绩效大不同!中 黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生。它们各有一个 蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天,它们决定比赛看 谁的蜜蜂产的蜜多 黑熊想 蜜的产量取决于蜜蜂毎天对花的“访问量” 它买来一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统 在它看来,蜜蜂所接触的花的数量就是其工作量 每过完一个季度,黑熊就公布每只蜜蜂的工作量 同时,黑熊还设立了奖项,奖励访问量最高的蜜蜂 但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛,它只是讧 蜜蜂比赛访问量 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训 中华讲师网 Jiang Sh 棕熊想: 一它认为蜜蜂能产多少蜜,关键在于它们每天采 回多少花蜜一花蜜越多,酿的蜂蜜也越多 它直截了当告诉众蜜蜂:它在和黑熊比赛看谁 产的蜜多。 它花了不多的钱买了一套绩效管理系统,测量 每只蜜蜂毎天采回沌蜜的数量和整个蜂箱每天 酿良出蜂蜜的数量,并把测量结果张榜公布 它也设立了一套奖励制度,重奖当月采花蜜最 多的蜜蜂。如果一个月的蜜蜂总产量高于上个 月,那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档