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维护中央权威 深省“双面人”乱象
——严以律己专题研讨
XX 市 XX 局 XXX
习近平总书记关于“三严三实”的重要论述指明了新常态下党员干
部的为政之道、成事之要、做人准则,是对党员干部的新要求,是加强
作风建设的再启程。按照《XXX 开展“三严三实”专题教育实施方案》要
求和 XXX 在“三严三实”专题教育启动会上的部署,本 对“突出维护
中央权威,深省阳奉阴违‘双面 ’对党的危害”进行中心发言,并和大
家一起研究探讨。
一、“双面 ”的表现和危害
时下有个比较流行的词 “双面 ”,指的是那些台上一套,台下
一套;当面一套,背后一套;说一套,做一套的人。在机关单位此类干部
并不少见,他们表面上满口仁义道德、忠义孝悌,实则一肚子男盗女
娼、阴谋诡计。俗话说 :“大奸似忠,大伪似真” ,越是贪婪的人越伪装
清廉,越是荒淫的人越伪装纯洁,越是奸诈的人越伪装正直。
言行不一,小则是对一个部门、一个地方形象的损害,大则
是对政府公信力的侵害。现在一些领导干部对问题的严重性认识不足,
甚至把它当成是一种所谓的“政治智慧”来看待,将言行不一看成应付
检查、应付舆论的万金油。对此,我们必须重视和纠正。台上一套、台
下一套,违背的是党章对党员干部忠诚的要求,危害的是国家政治安
全、社会稳定、百姓利益。对于这样的行为,我们绝不能失之于宽、失
之于软。
党员干部特别是领导干部是“关键的少数”,其担任公职、肩负重
托,不仅要对党忠诚、对人民负责,遵纪守法,更要经得起道德检验。
领导干部的言行操守是社会道德的示范,尤其是在八项规定不断深入、
反腐肃贪强力推进,党风政风为之提振的当下,领导干部更须警钟长
鸣,坚决反对“表里不一、言行不一”,杜绝做“台上台下两个形象,人前
人后两种表现”的“双面 ”。
二、形成“双面 ”乱象的根源症结
在过去很长一段时间里,各机关单位普遍存在不严不实的工作作
风,为“双面 ”的滋生提供了土壤。其根源症结主要在以下四个方面:
第一是制度存在缺陷。 公共权力失去有效地制约必然导致腐败,
而目前的约束制度远未做到“滴水不漏”,“杀一儆百”的事后惩处体制
助长了“双面 ”的侥幸心理,官员收入和财产的申报、公开制度不完
善,尚未纳入有效监控。第二是惩处缺乏力度。“乱世用重典”,治理一
个突出的恶性 问题,“力道”一定要足,甚至不惜有些“矫枉过正”。有专
家反映中国贪污腐败成本太低,收益太高,“ 出事”概率低,这样必然
导致许多 “前腐后继”,不断“试水”,无所畏惧。第三是机关氛围不佳。
“对上负责”的体制现状和官场“潜规则”的盛行导致了“双面 ”现象屡
禁不绝。第四是官员约束乏力,“治国就是治吏,治吏务必从严”。从严
治党、从严治吏和加强党员干部党性修养宣传教育等硬、软约束性措
施仍需深入和加强。
三、如何整顿“双面 ”乱象
杜绝“双面 ”现象,就必须坚持理想信念教育,引导党员干部树
立正确的政绩观,自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”精神,严用权、
用好权,不让权力在手中“任性”。具体来说就是做好“三个坚持” :
一是坚持选人用 “德才兼备,以德为先”大原则。拿出一套具体
可行的考察后备干部德行的措施和方案,对重要领导岗位后备 选的
思想品质要反复考验,放到急难险重任务现场真刀实枪考验,有才无
德的,坚决弃用,把好“入口关”。担当选人用人大任的组织部门要带好“放
大镜”和“显微镜”,细致、深入、全面地考察干部,对官场“双面 ”早发
现早处理,打击用人歪风邪气,匡扶选人用人正确导向。
二是坚持完善权力监督运行机制。加强对领导干部的权力约束
和监督。建立足以让腐败官员畏惧的严厉惩处制度,以重典治吏,建
立一条任何人不敢伸手触摸的“高压线”,让“有想法”的
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