《地税局干部职工思想状况调查报告》.docxVIP

地税局干部职工思想状况调查报告 当前，随着税制改革的加快推进和征管改革的不断深 化，以及阳光工资等收入体制的变化，基层干部职工的思想 观念、价值取向等也悄然随之而变。及时了解和把握干部的 思想状况和需求，引导他们树立正确的价值观、人生观，切 实增强干部活力，调动人员积极性，对做好新时期干部职工 的思想政治工作，显得尤其重要。 一、当前基层地税思想状况呈现的特点和问题 准确把握时代特点和地税队伍的思想脉搏，是做好地税 干部思想政治工作的前提。因此必须对当前地税队伍现状与 地税思想政治工作面临的新情况有一个清楚的认识。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “两高两低”的内在性结构矛盾突出 当前的地税事业面临着前所未有的机遇和挑战，已实现 了粗放式管理到精细化管理的转变，正在向信息管税方式转 变，对高素质复合型人才的需求也是越来越高，而目前的人 员结构却难以顺应这种变化趋势。以 XX县局为例，我局目该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 前共有干部职工92人，其中干部84人，职工7人。30岁以 下17人，大都为近3年新招录公务员；40岁以上60人， 占65.2%,年龄“扎堆”老化现象比较突出。 30岁以下的新 招录公务员学历 90%为大学本科，而专业 90%以上是非经济 类，普遍缺乏对税收专业的学习和渗透。从年龄、学历和专该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠