综合练习4行政理论.pdfVIP

综合练习 4 一、名词解释 1.行政荣誉——行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员 的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种 肯定评价的自我意识。按照荣誉主体来划分，可以分为团体荣誉和个 人荣誉，按照内容和产生的原因来分，又可以分为职业荣誉、道德荣 誉和行为荣誉。 2. 团体荣誉—— 3.个人荣誉—— 4.职业荣誉—— 5.道德荣誉—— 6.行为荣誉—— 7.荣誉权—— 二、填空题 1 1. 荣誉是对人道德行为的（　 ）所做出的肯定性评价以及道德行 为主体对这种肯定评价的（　 ）。 2. 行政荣誉是（　 ）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定 性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（　 ）。 3. 行政荣誉按照荣誉主体来划分，可以分为（　）荣誉与（　）荣誉。 4. 行政荣誉按照内容和产生的原因来分，可以分为（　）、道德荣 誉和（ ）。 5.各个剥削阶级的所谓“荣誉”，往往是以个人的（　）和（）为基础的。 6.行政荣誉的权威化是指行政荣誉的获得有着法定的（　）、（　）和 （　），是由法律和法规明确规定的，不可以任意更改。 7．行政荣誉对行政人员个体的作用主要表现为：道德评价作用； （ ）激励和（ ）激励作用；内外监督作用。 8.荣誉激励是一种正向的包含（　　）和（　）的激励方式。 9.行政荣誉的获得过程也就是对行为主体的全面监控过程。这种 监督包含着（　）和（　）。 2 10．行政荣誉对行政组织的作用主要表 在：第一，提高（　 ）效率， 促进（　 ）目标的实 ；第二，增强行政组织的凝聚力；第三，树立良好 的政府形象。政府形象是社会公众对行政组织及其行政人员的（　）和（　）。 11．行政荣誉对社会的作用主要表 在：第一，（　）；第二，（　）。 12.荣誉与（　）、（　）是三位一体的。 13.对行政荣誉追求并不排斥（　），相反，可以促进（　）的实 。 14．公共利益是人类一切（　）的原则，追求公共利益的行为是（　） 行为。 15.行政荣誉的获得，意味着（　）和（　）都要服从于公共利益的大 局，服从可持续发展的大局。 16．行政人员担当行政管理者的角色也就需要承担（　）责任，责任 规定是行政人员的（　）。责任是行政人员必须承担的，不可以放弃。 17. 责任与荣誉相比，责任是（　 ），荣誉是（　 ）。 18. 行政责任存在于行政管理（　 ）之中，隶属于自上而下的 （　 ）。 19. 行政管理中的责任体系可以分为三种：行政责任体系、（　 ）体 系、（　 ）体系。 3 20. 行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为（　　）的有 效途径；行政荣誉机制能弥补现实（　 ）的缺陷。 21.责任行政的实 依赖于行政人员正确的荣誉观，因为，行政荣 誉可以超越（　　）、（　）的底线，使行政人员不以（　）作为行政行为选择 的对象。 22.使行政组织及其行政人员在承担有限责任的同时，辅之以行 政荣誉获得或丧失，就能够使有限责任由于行政荣誉的得失而带有了 （　）的色彩。 23.在时间顺序上，承担责任和履行义务在（　），获得行政荣誉在（　）； 从因果关系上看，承担责任和履行义务是（　），获得行政荣誉是（　）。 24. 当行政组织及其行政人员没有承担责任，履行职责，就要导致 不利的行为后果。其后果之一就是被（　），同时获得（　）。 25．爱荣誉追求荣誉，能使个人有充分的（　），促成（　）的最终完 成。 26．争取荣誉的原则，主要包括：第一，必须有强烈的自尊心和荣 誉感；第二，必须能（　 ）；第三，必须是自足的，也是（　）的。