学校各岗位工作职责 校长教务工作职责.docVIP

教务主任岗位职责 1、在副校长的直接领导下开展工作，做好各种教务工作。 2、编排课表，负责排临时课表。 3、搞好新生入校登记注册，分班工作，搞好各项赛事的安排及组织实施。 4、做好教师业务档案的整理工作，及时组织教师填写干部履历表，教师业务档案。 5、印发教务处有关资料表册，搞好文字材料。 6、做好教科书、教学资料的分发，保存工作。 7、负责各种教学工作的统计表，各类获奖情况的统计存档工作等。 8、定期做好业务检查工作，负责教学各个环节的督促检查工作，及时反馈信息。 9、严守档案机密，注意做好试卷等文字材料的保密工作。 10、做好各年级教研教改、备课、听、评课，教案评比等工作。 11、做好校本课程开发，“惜时增效，轻负高效”课题工作的研究与实施及全校兴趣小组的组织活动工作。 12、负责全校特色教育，普及档案宣传报道及黑板报检查布置、科技创新工作。 13、计算各科考核数据，并制表交副校长及校长审核。 14、做好周六研修及远程教育工作。 15、认真完成学校分配的各项临时性、突击性工作。 政教副主任岗位职责 1、负责布置检查学生寝、教室卫生、校园环境保护及生活纪律落实情况。 2、检查各年级班主任班务工作管理实施情况。 3、检查门卫人员对学校安全防范工作贯彻落实、登记情况，大门内外环境卫生保持情况。 4、负责解决好师生中出现的突发事件。 5、在校委会领导下，协调配合各部门搞好教育教学工作。 6、统计考核分数，按时公布，并对“先进班集体”颁发流动红旗。 7、负责升旗工作。 8、负责学校安全工作及假期护校安排。 9、负责大集合、升旗、课间操的组织工作。 10、对班主任的部分工作进行量化考核。 11、完成学校分配的临时性工作。 12、负责放学路队的管理工作。 13、负责学生保险工作。 14、负责学生就餐秩序的维持工作。 15、负责因无电晚间学生就寝的特殊性工作。 报账员岗位职责 1、熟练掌握各种收费标准，按照国家规定标准依法亮证收费，坚决抵制和杜绝乱收费行为。 2、根据上级要求和学校实际情况编制各种预算，及时整理和上报有关单据，办理有关手续。 3、认真审查各种支出凭证，严格把关，对违反规定的坚决退回，对内容不全、数字差错、书写不规范的单据应退回补填或重写，对伪造单据、涂改凭证、虚假冒领行为，应及时报请领导处理。 4、严格遵守上级有关规定，收缴及时，不坐支，不挪用。 5、报账要凭收费单据和班主任逐班签字入表册报账。 6、认真执行安全制度，管好单据、证券等，对因工作失误造成的一切后果负全部责任。 7、每月要向校长交一份收支平衡表。 8、所有单据需经校长签字后方可报销。 9、每次收费结束后要向校长交一份书面收费情况汇报表。 10、完成学校领导分派的临时性任务，做好“两免一补”工作。 11、负责学校水电及财产存放及管理工作。 12、负责学校垃圾处理工作。 教研组长工作职责 1、做好新学期初计划的制定，学期末的工作总结，开学初要组织本组同志，制定具体可行的教研工作计划，在学期中要做好阶段性工作，期末及时搞好本组的工作总结。 2、积极主动的组织教师进行业务学习，组织教师学习教育理论。课程标准、教学内容、现代教学方法及模式，不断更新教育观念，完善知识结构。 3、组织好教学活动，有计划的组织公开课、观摩课、实验课的讲评活动，开展学科竞赛及第二课堂活动，办好学科板报。 4、开展课改试验，做到组组有教改项目，承担实验课题，及时做好评估、总结、推广工作，善于鼓励并指导教师撰写教改论文或经验材料。 5、做好信息反馈工作，定期对教师的有关材料进行督查，了解和掌握教师的教学进度和状况，听取教师和学生对教学的意见和要求，及时分析教与学两方面的成绩和问题，并向教务处反映。 6、积极配合学校搞好一些大型或临时性活动，要深入了解教师的思想状况并关心本组教师的工作和生活，在教师和学校之间要起到桥梁和纽带作用。 7、创造性开展学校的相关教学活动。 8、深入开展课堂教学改革，充分利用学校的资源，开辟课堂教学新途径，并不断总结实验经验。 9、积极开展课堂大演练活动，提前安排相关人员做好说课、听课、评课工作。 班主任工作职责 1、热爱班主任工作，认真贯彻党的教育方针，向学生进行公民道德教育，争做“五小”公民教育，全心全意为学生服务。 2、每学期开学根据本班情况，制定出班务计划和适合班情的规章制度，并认真实施，做好总结工作，每期撰写班主任论文一篇。 3、认真完成学校布置的班主任工作，不拖拉，不延误。积极参与特色班级的创建及课题研究工作。 4、班主任要坚持以正面教育为主，根据少年儿童的特点，采取生动活泼的教育形式，每周组织一次融思想性、知识性、趣味性为一体的主题班会，寓教育于游戏和活动中。 5、班主任对全班学生的德、智、体、美、劳等各方面教育全面负责。引导学生全面发展，鼓励学生参加第二课堂