编号:
劳动合同书
(适 用 全 日 制 单 位)
河北省劳动和社会保障厅制
签约须知
1、 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合 同有关的各项信息真实、有效。
2、 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳 动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十 年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制 重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且 距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动 合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第 一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
3、 除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两 种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方(用人单位)名称:
单位住所:
法定代表人(主要负责人):
联系电话:
邮政编码:
乙方(劳动者)姓 名:
户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条 本劳动合同期限经双方协商一致, 采取下列第()
种形式:
(一) 固定期限:自 年 月 日起至 年
月日止。
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