新员工培训教案通用本讲课稿.pdfVIP

前 言 一． 培训目的： 对企业新录用的管理人员介绍企业的经营方针，传授本企业员工所必备的基本知识和业 务技能，提高其基本素质，使之在规定时间内成为符合要求的员工。 二． 培训内容： 1．公司简介 （1）基本概况： 明确本企业的历史沿革、现状、经营理念、在产业中的地位和经营状况及公司未来发 展。 （2 ）公司业务： 掌握本企业的业务范围。 （3 ）公司组织机构： 了解本企业的机构设置、各部门的职权范围和工作内容。 2 ．人事规章及福利说明 （1） 作息及签到规则 （2） 休息与休假规章 （3） 奖罚及升迁制度 （4） 职工道德情操及礼仪要求 3. 质量手册培训。 4. 消防安全知识普及 5. 其他 后附：新员工培训流程及各部门培训计划 公司新进员工职前培训流程 目的：为规范公司对新进员工的培训工作，使其尽快胜任未来工作，特制 定本流程。 范围：公司全体新聘人员 一 . 管理人员培