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第四季度快递员工作总结 一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领 导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想 觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制 订的任务，我作为物流部人员感到非常光荣。 20xx年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终计 划有很大的作用，考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发 展的硬道理，但是事物不是一成不变的，20xx年公司也有新 的变化，恳请能改变完善制订出新的员工考核制度，在实践 中让公司更好的发展。能奖罚分明，不要因为当月目标金额 没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的积极性，而当月目 标完成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经圆 满完成。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 20xx年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，经 验不足，对一些要求比较高的客户不能及时服务到位，感觉 有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的服务意识，提高自 己服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强 沟通。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、20xx年工作计划 认真贯彻公司的规章制度 加强和现场还有其他部门的沟通 3、 工作之余多学习其他部门的业务 4、 自学把自己的学历提高一个水平 5、 学习会计知识 二、对公司的意见和建议以及各种诉求 1、 希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日 能多发点津贴，旅游地方能更远点。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 公司应该有奖有罚，不能只罚不奖。 3、 我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工 的工资，相差不要太大。 4、 公司能多提供机会帮我们培训，切实提高我们自身 业务水平。