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（管理制度）常规护理管理 制度 常规护理管理制度 壹、护理会议制度 医务科根据需要可分别召开全院护士大会、护士长会等。 1 、医务科每年召开2～4 次全院护士大会，总结和布置全院工作， 表彰先进，交流护理学术论文，进行理想纪律教育等。 2 、每季度召开1～2 次科护士长会，讨论总结季度工作重点、奖 惩考核办法及中心工作等。 3 、每周召开护士长会，布置护理管理内容及组织护士学习新业 务、新技术和管理知识等。 4 、晨会由护士长主持，会前作好准备，时间10～15 分钟，总结 前壹天的护理要点，提出批评和表扬，明确当天护理工作要点，传达 医院布置的内容，且对护士进行提问。 二、交接班制度 1 、交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要护理措 施。病房护士实行壹周倒班 1 次，轮流值三班。值班人员应严格遵守 护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项护理工作准确及时 地进行。 2 、交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人的护理记 录。重点巡视危重病人和新病人以及术后病人，且安排护理工作。 3 、每班必须按时交接班，接班者提前15 分钟到科室，阅读交班 方案。于接班者未明确交班内容前，交班者不得